樂山市沙灣區充分發揮幹部人事檔案在建設高素質專業化幹部隊伍中的重要作用，從嚴管理、下足功夫，不斷提升幹部人事檔案管理的資訊化、科學化、規範化水準。
聚焦“集中管理”。依託幹部檔案室良好基礎，成立全區幹部人事檔案中心，統管全區的公務員、事業人員（含教師、醫生）、工勤人員、國企人員近4000份幹部人事檔案，推進幹部檔案管理由分散管理向集中有序管理轉變。投入374萬元，高標準擴建檔案管理場地至363平方米，按照“七室分離”，建成182平方米的標準化數字化幹部檔案管理庫。
著力“選優配強”。按照《幹部人事檔案工作條例》規定，配備專職管檔人員，完善“檔案幹部人才庫”，由各單位推薦1-2名政治素質好、正式在編在崗、中共正式黨員、具有較強保密意識的工作人員負責檔案材料收集完善、檔案資訊傳遞，實現檔案數據動態更新。通過集中培訓、抽調輪訓等方式，對涉及人員進行保密培訓、管檔專門培訓，提升管檔人員工作專業性和積極性。2019年至今，已舉辦幹部檔案專題培訓班2期，培訓相關人員近300人次，抽調近50名政治素養高、業務過硬的幹部在檔案中心進行輪訓。
突出“標準規範”。堅持凡提必審、凡進必審、凡轉必審，細化檔案資料收集、歸檔、審查、查借閱、轉遞等8項制度，確保入有來源、出有去向、查有記錄。圍繞準確認定的“三齡兩歷一身份”，對全區幹部檔案多次開展復核。規範做好數字化工作，有效利用現代化管檔手段為幹部選任精準研判夯實了基礎。（楊陽）
