樂山市沙灣區堅持從強化廉政教育、選任監督、日常監督三個方面從嚴從實抓好幹部監督管理，著力增強幹部監督管理實效。
強化政治教育，築牢思想“警戒線”。強化理論武裝，紮實開展黨史學習教育、“微黨課”等教育活動，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來川視察重要指示精神、四川省第十二次黨代會精神的學習培訓。嚴肅政治生活，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”、民主生活會等制度，利用紅色資源，開展“講黨課·緬懷革命先烈”等活動，提升黨員幹部黨性修養。
強化選任監督，用好選人“顯微鏡”。嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，嚴格執行幹部“凡提四必”、廉政意見“雙簽字”、全程紀實、考察公告、任前公示、任職試用期等制度規定，嚴把動議、檔案審核、推薦考察、預審報備、意見徵求等關鍵環節，把公道正派融入選人用人全過程，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程式不變通、遵守紀律不放鬆，防止幹部“帶病提拔”。
強化日常監督，實現監管“全方位”。從嚴規範區管幹部出國（境）管理，對全區400余名科級及以上幹部登記備案數據進行集中清理校核，建立領導幹部因私出國（境）證件管理臺賬，實行專櫃保管、專人負責的管理模式。強化“12380”建設，完善“12380”監督舉報體系，切實做到有舉必查、查必有果、糾必到位，加強對重點部門、關鍵崗位幹部的日常監督管理。（黃鑫）
