樂山市沙灣區全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，創新方式方法、強化推進措施，以“三點”為突破口，不斷提升基層黨建工作質效。
把好為民服務“出發點”。組建“8+N”幫扶隊，開展我為群眾辦實事“百日攻堅”專項行動，收集化解群眾“急難愁盼”問題910條，化解率100%，群眾滿意度100%。創新開展“銀企對接會”“窗口服務大比拼”“民生服務面對面”等活動，不斷推動紓困解難提質增效。面向“銅河小哥”及市民群眾，按照“1+N”（一個總站+N個站）佈局，按照“5+N”（“休息、喝水、熱飯、WIFI、閱讀”+N項個性服務）功能設置籌建“銅心驛站”，為群眾與戶外工作者提供“落腳”“小憩”服務，預計2022年10月底可全面建成並投用20家以上。整合各類資金550萬元，利用已建成的G348線太平服務區，增設黨群服務中心、停車區、服務大廳、車師傅工作站等便民設施，綜合形成26項便民服務功能和16項“增值”功能。
突出基層治理“著力點”。著力補齊鄉村振興短板，選優配強村幹部、駐村工作隊、鄉村振興專員隊伍，提高鄉村振興人才儲備；加大集體産業扶持力度，爭取省級財政扶持資金和市區配套資金3000萬元，發展壯大“道地中藥材”“研學康養”等一大批特色産業。著力抓好基層治理，在92個村（社區）組建網格168個，在城區設置專職網格員58名，其餘網格全覆蓋配齊網格員；統籌選派27名部門主要負責人和15名優秀年輕幹部擔任社區“兼職委員”和“小巷管家”，深度參與城市社區治理工作。著力強化非公領域黨員教育，發展黨員計劃向非公黨組織傾斜，加大在生産經營骨幹和新業態中發展黨員力度；對547家納稅企業、53家規上企業職工情況、黨組織情況進行全面摸排，在符合條件的72家企業建立黨組織，實現規上企業黨組織建設和黨建工作覆蓋率100%，做到黨建和企業生産發展“同頻共振”。
抓住黨建工作“落腳點”。高位推動明方向，組建6支基層黨建巡診團隊，按照5A級標準定期對各領域黨建工作“把脈問診”，注重收集基層黨組織和群眾訴求，動態掌握鎮村工作情況，定期開展重點工作調研，通過座談會談心談話，精準掌握研判黨員隊伍建設和履職情況，及時梳理調研發現問題，從細小處入手，在縱深上剖析，“對症下藥”制定解決問題的辦法。選樹典型立標桿，分領域選樹一批可見、可學、可比的組織生活質效較高的先進基層黨組織，定期組織召開現場座談會，通過“實地考察+座談交流”方式，營造“明差距、學經驗、爭先進”的比學趕超濃厚氛圍。嚴抓細管壓責任，以嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度為重點，督促黨員幹部學做結合；用好用活考核“指揮棒”，明確抓基層黨建述職評議考核內容，完善績效考核辦法，進一步壓實抓基層黨建各項責任。（王官銀）
