樂山市沙灣區緊扣鞏固拓展脫貧攻堅成效同鄉村振興有效銜接,壓實壓緊駐村工作隊的責任,強化“三點聯動”“四方聯管”“五位聯評”等方式方法,推動全區100名駐村第一書記和工作隊員紮根基層,全面釋放助推鄉村振興新動能。
“三點聯動”提能力。找準學習培訓點。圍繞駐村工作隊員思想政治、能力素質、工作方法等方面,通過微信群、“沫若黨建”公眾號、工作例會、黨校培訓等方式,積極開展理論政策、先進經驗、工作技巧等方面學習20余次,提供了強有力的思想保障,激發了行動自覺。用活觀摩交流點。舉辦2期幫扶幹部“十佳代言”,來自全區的16名選派駐村第一書記圍繞黨的建設、鄉村振興、基層治理、村級集體經濟發展等工作,紛紛亮“答卷”、授“經驗”、比“思路”。開設“第一書記風采錄”專欄,擇優刊登先進經驗做法12期,組織開展駐村幫扶工作先進點現場觀摩活動4次,營造了對標先進、比學趕超的良好氛圍。做實調查研究點。指導督導選派幹部撰寫駐村調研報告和選派村發展典型案例100余篇,為鄉村振興産業發展、項目建設提供可行性研究報告。
“四方聯管”壓責任。認真貫徹落實全國駐村幫扶工作推進會和全省鄉村振興工作電視電話會議要求,聚焦壓實駐村第一書記和工作隊員履職責任,建立健全區、鎮(街道)、村(社區)、派出單位四級考勤管理制度,印發《沙灣區駐村第一書記和工作隊管理辦法(試行)》,嚴格落實選派幹部駐村制度、請銷假制度和工作督查制度,著力形成區委組織部主管、派出單位和鎮(街道)黨(工)委負責聯管、村(社區)黨組織負責考勤的四級聯管體系。區選派辦聯合區紀委監委、派出單位以及鎮(街道)通過實地暗訪、電話抽查、不定期督查等方式,全面檢驗駐村工作隊工作成效。今年來,召開選派工作例會2次,實地暗訪抽查4次,開展提醒談話6人次,有效破解“走讀式”幫扶等問題。
“五位聯評”促實效。聚焦科學考評駐村工作實效,堅持實事求是、客觀公正、注重實績和群眾公認原則,採自上而下、上下結合的考評方式,成立考評小組,會同派出單位、農業農村、鄉村振興部門和鎮(街道)黨(工)委,通過群眾測評、村“兩委”初評、選派單位出具意見、鎮(街道)黨(工)委綜合評定、區委組織部復核的程式,採取實地走訪、查閱資料、現場答詢、滿意度測評、談心談話等方式,全面了解現實表現情況,全覆蓋對駐村第一書記和工作隊員進行實績考評。2021年度,68名駐村第一書記考核“優秀”等次17人,佔比25%,有力推動駐村工作落地落實取得實效。(王官銀)