為深入貫徹落實新時代黨的組織路線，樂山市沙灣區堅持抓好組織人事幹部素質提升，加強黨對幹部人事檔案工作的全面領導，促進高素質專業化幹部隊伍建設。
“廣”材料收集。主動準確收集好幹部人事檔案材料，將常規收集分解為定向收集、突擊收集等多類。即每年向組織人事部門收集幹部年度考核、職務職稱變化、工資變動、崗位調整等材料；定期通過幹部所在單位收集幹部學歷變化、獎勵處分等材料。拓展資訊來源渠道，確保檔案資訊準確更新，實現幹部檔案數據材料準確及時。
“強”檔案管理。同步推進檔案庫房軟硬體建設，推動幹部檔案數字化管理，借助現代化技術建成幹部檔案資訊庫，提升檔案管理效率和利用品質。推動檔案管理使用各項工作創新，在全市率先使用查閱室人臉和身份證識別系統，核準查檔人員資訊，確保檔案資訊安全。
“提”人員素能。強化檔案管理人員教育，定期開展政策和業務培訓，強化職業道德教育，提升管檔人員責任感與使命感。從傳統的“管”檔案中走出來，實現檔案“審”、“用”結合，經常性開展幹部檔案復核工作，核準幹部資訊，實現檔案管理規範化、標準化。
“重”檔案宣傳。明確幹部檔案工作的嚴肅性和必要性，通過集中培訓、制發文件，經常性對全區幹部職工宣傳幹部檔案工作，變被動催材料為主動交材料。同時廣泛宣傳歸檔材料相關規範，確保歸檔材料字跡清晰、材料完整，確保檔案材料真實性。（楊陽）
