公務員登記是建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍的前提保證，樂山市沙灣區將公務員登記作為建設高素質專業化幹部隊伍、推進公務員法治化管理的重要抓手，不斷提升公務員管理規範化和科學化水準。
強化政策學習。把《公務員法》《公務員登記辦法》以及省市關於公務員登記的相關規定作為組工講堂、部務會的重要學習內容，確保吃透精神實質，準確掌握登記的範圍、條件和程式。加強與市級組織部門溝通，及時掌握最新工作要求，嚴把公務員登記準入關口，堅決杜絕違規登記現象的發生，確保政策運用嚴謹。
強化資格審核。由申報單位對登記對象的工作簡歷、個人獎懲等重要資訊進行審核，再由組織部門對登記對象的資格條件進行審核。依據《幹部檔案專項審核表》，認真核對幹部人事檔案，重點核對是否具有國家公務員或黨的機關工作者身份，對登記對象“三齡兩歷一身份”資訊逐項審核，對內容填寫不規範、資訊填寫不準確的，第一時間予以指正退回，對身份資訊難界定、公務員身份存在異議的人員，一律暫緩登記。
強化日常管理。對登記後形成的《公務員登記表》等材料按照登記批次歸類整理裝訂，實現登記工作的閉環管理。用好全國公務員管理資訊系統，動態掌握公務員調出、辭職、開除、退休、死亡等人數，對因撤銷登記、調出機關、辭去公職、被辭退、被開除、退休、死亡等原因退出公務員隊伍的人員及時更新，確保公務員資訊庫資訊的準確規範。（孫國華）
