近年來，峨眉山市始終堅持抓黨建促脫貧，使黨建引領成為脫貧攻堅最強動力，把黨建優勢轉為脫貧攻堅最大優勢，促使基層黨建與脫貧攻堅深度融合、雙輪驅動、互促共贏。
抓組織功能強脫貧攻堅活力。堅持政治功能和服務功能相統一，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用。一是支部引領産業。將支部建在産業上，在黃灣小鎮、農夫山泉“工業+旅遊”等重點産業建立黨支部15個。實行“支部+合作社+電商”模式，支部牽頭召開“電商+農業産業”扶貧工作會、村民代表動員大會，邀請電商企業、農業專家講授電商、農業知識，商討發展思路。投入600萬元産業幫扶基金，專項用於村集體經濟發展，成功打造“清香核桃”等16個知名農産品牌。鼓勵39名第一書記、60多名黨員幹部和40多名致富能手，以及未就業大學生參與合作社工作，因地制宜提出發展建議。二是搭建服務平臺。提升基層為民服務，加強農村基層基礎保障，整合2000多萬元加強村級黨組織建設，各村每年運轉經費提高到10萬元、社區提高到20余萬元，新增陣地建設經費372萬元，推動263個村級組織活動場所改造升級。按照“一鎮一中心、一村一站點”佈局，分別建立鄉鎮、村便民服務中心18個、263個，推動活動場所規範化建設。三是高效便民服務。切實解決村幹部“走讀”問題，出臺《峨眉山市村幹部坐班制度》，健全村幹部在崗紀實、崗位目標等7項制度，在全市263個村（社區）實行坐班。從服務發展、服務基層、服務群眾等3個方面，細化20條工作細則，提供“1+6”公共服務事項。推行“集中辦事”制度，每月固定一天，由市、鎮、村、組四級幹部集中在鄉鎮為群眾辦事，為群眾提供高效便捷服務。開展“集中下村”和“集中走訪”，實行群眾訴求全程代理、黨員提案等服務群眾制度，幫助群眾解決實際問題。
抓隊伍建設促脫貧力量聚合。選好配強幫扶隊伍，聚焦精準扶貧精準脫貧，組織各方力量參與幫扶。一是建強鄉鎮扶貧力量。在鄉鎮換屆中，有針對性地選配熟悉“三農”工作、做群眾工作能力強的幹部擔任鄉鎮黨政正職，領導班子成員中80%以上具有2年以上鄉鎮工作經歷。統籌市鄉專業技術力量，每個鄉鎮組建1支至2支符合當地産業特點的專業技術服務隊，深入服務脫貧攻堅。二是建好村級帶頭人隊伍。注重從致富帶頭人、外出經商務工人員等高素質黨員中，推選思想政治素質強、脫貧致富能力強的“雙強”型人選擔任村黨組織書記，促進村幹部中經濟能人佔比提高到78%。下派16名優秀幹部、7名大學生村官當選支部書記，提升村“兩委”班子抓脫貧攻堅能力。選派98名政治素質好、作風務實、善做群眾工作的優秀機關幹部到軟弱渙散村、貧困村擔任第一書記，派駐51名農技人員組成17個巡迴服務小組，全面聚合脫貧幫扶力量。三是發揮黨員幫帶作用。支援農村黨員領辦致富項目，切實發揮黨員幫帶引領作用，廣泛組織黨員與貧困群眾結成幫扶對子。開展黨員包戶脫貧行動，組織3090名機關幹部與4641戶貧困戶結對幫扶，268名農村黨員致富帶頭人結對幫扶540名貧困戶，啟動創業項目43個，每人平均年增收500元。（峨眉山市委組織部 供稿）
