為在鄉村振興中增強村級組織力量，樂山市沙灣區精準選派100名優秀幹部駐村擔任第一書記和工作隊員，實現了資源下配、工作下移、幹部下沉。
強化幫扶力量，確保精準派駐。對全區92個村級黨組織進行摸底，根據各村（社區）情況對口派駐第一書記和工作隊員100名。嚴把第一書記選人關，將部門職能特點、幹部能力專長和行政村實際需要相結合，對口派駐政治素質好、工作能力強、善於做群眾工作，事業心和責任感強，敢於擔當、作風紮實的優秀幹部駐村擔任第一書記，確保第一書記能力素質和各村（社區）需要解決的問題相匹配，讓村級黨組織能“借上勁”“發上力”。
明確職責任務，確保作用發揮。印發《沙灣區駐村第一書記和工作隊管理辦法》，召開駐村第一書記見面會，對派駐第一書記進行崗前培訓，明確“四項任務”：建強村黨組織，推動深入學習和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想；推進強村富民，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果和發展壯大集體經濟；提升治理水準，推動健全黨組織領導自治、法治、德治相結合的基層治理體系；為民辦事服務，推動落實惠民政策，開展村級為民服務全程代理。
健全工作機制，確保工作實效。明確駐村第一書記工作任期為2年，原則上與原單位工作脫鉤，任職期間，必須將黨組織關係轉到任職村、必須參加村裏的組織生活、必須每月駐村開展工作不少於工作日的三分之二，保證全面參與任職村工作，確保第一書記人在村、心在村。建立第一書記工作例會、資訊通報、督查考核、召回調整、獎勵激勵、生活保障等制度，第一書記派出單位與任職村結成幫扶對子，從政策、人力、財力、物力上給予支援，落實第一書記生活補助、差旅費，有效激發第一書記紮根基層、幹事創業的熱情。（李宗榜）
