樂山市沙灣區始終堅持“群眾在哪，黨的工作就延伸到哪”，針對新業態新就業群體流動性強、年輕化、思想活等特點，探索實施黨建連心、服務暖心、治理同心“三心行動”，全力構建各部門聯動、全方位服務的暖“新”服務體系，積極探索破解“新業態新就業群體黨建工作覆蓋”問題，引領新業態新就業群體健康快速發展。
聚焦“新”之所屬，推動黨建連心。做好新就業群體的服務保障工作，政治引領是前提。沙灣區依託行業特徵構建組織模式，以服務導向增強組織功能，由區委非公有制經濟組織和社會組織工委牽頭，統籌交運、公安、綜合執法及群團組織等力量，構建交通運輸行業黨委和網約送餐行業聯合黨支部，建成全省首個國省幹線貨車司機“暖心之家”，組建“銅河小哥”“銅河‘司’傅”等治理隊伍，將200余名新就業新業態群體流動黨員納入管理。同時選派行業黨委委員擔任流動黨支部“第一書記”，落實黨建指導、陣地建設、服務管理等職能職責，形成行業牽頭、專職指導、部門協同、多元參與的黨群班子隊伍。
聚焦“新”之所需，推動服務暖心。沙灣區立足於新就業群體的切身需求，積極推動系列暖“新”資源向新就業群體延伸覆蓋。聚焦貨車司機吃飯難、停車難、洗衣難、休息難等主要問題，結合“一站式綜執服務、道路應急搶險救援、公路機械化養護”公共管理職能，新建黨群服務中心，增設貨車停車區，配設汽車充電樁，配套淋浴休憩、平價餐飲、公用網路、共用廚房、生活超市、服務大廳等便民設施，綜合形成26項服務功能。按照“5+N”功能設置，即“休息、喝水、熱飯、WIFI、閱讀”+N項個性服務，加快推進“銅心驛站”布點建設，為新業態新就業群體提供“落腳”“小憩”服務。
聚焦“新”之所向，推動治理同心。積極探索新業態新就業群體參與基層治理的有效途徑，切實增強新就業群體對地區的歸屬感。依託貨車司機活動區域廣、接觸人群多、資訊渠道暢等優勢，按照“示範作用好、服務口碑好、友善形象好”的標準，組建“銅河‘司’傅”隊伍，通過黨員帶骨幹、骨幹帶隊伍，充分發揮黨員帶頭示範和行業標兵作用，整合“銅河義工”、“銅河小哥”、“小巷管家”等隊伍，打造沙灣基層治理“流動”品牌。將新業態新就業群體納入基層治理隊伍，賦予政策法規宣傳員、社情民意收集員、困難群眾服務員、群防群治資訊員、文明創建觀察員“五員”職能，鼓勵引導新業態新就業群體成為基層治理的流動“紅旗”，融入基層治理大格局。（連益夢）
