樂山市沙灣區精準聚焦持續用力，推動組織、幹部、人才資源向鄉村一線集聚，為鄉村振興提供強有力支撐。
優隊伍，推動幹部人才下沉。按照“精通農業、投身農村、帶富農民”發展思路，聚焦鄉村振興，調整優化農口科級領導幹部3人，努力造就一支懂農業、愛農村、愛農民的幹部隊伍；建立4個“村博士工作站”，打造鄉村人才振興“智囊團”和“攻堅組”，培育出全國最大川佛手種植基地和全國最大柔毛淫羊藿採種育苗基地；遴選24余名區級農業技術人員組建8個服務團，採取“人才+團隊+項目”方式聯動開展“技術走訪基層”，為鄉村振興提供智力支撐。
強結構，提升班子整體功能。提拔重用基層一線幹部38名、遞進培養優秀學員14名、“沙灣好幹部”9名、急難險重崗位表現優秀的幹部25名，其中具有研究生學歷10人、本科學歷74人，配備4名35歲以下鄉鎮黨政正職，鄉鎮領導班子幹部結構進一步優化；依託沙灣鄉村振興學院培訓村“兩委”幹部3000余人次，選派62名村黨組織書記參加省市培訓，9名社區幹部到上海等地基層社區挂職鍛鍊；補助60萬元支援村組幹部到省市高校“回爐”深造，助力學歷素能“雙提升”，實現村級黨組織書記大專及以上學歷達100%。
轉方式，加強本土人才培育。建立教育聯動幫扶機制，每年選派30名中級以上職稱專業技術人員駐點幫扶；以50歲以下鄉村醫生、45歲以下熱心群眾等為重點，採取“個人申請—村（社區）推薦—鎮（街道）審核—區衛生健康部門管理”的程式，擇優選拔一批村（社區）健康指導員；組建“沫若故里·農村家庭能人”培養“能人幫”專家服務團，通過“1+1”“1+N”的結對幫帶形式，培養一批“新型職業農民”“農村勞務經紀人”“鄉村匠人”“農産品經紀人”。（沙祖文）
