沙灣區穩步推進“大綜合一體化”行政執法改革各項任務落細落實，積極構建“城鄉統籌、職責清晰、隊伍精簡、協同高效”的基層“一支隊伍管執法”體制。
落實基層賦權賦能“全覆蓋”。根據履職需要和實際承接能力，推進9個鎮（街道）實現賦權執法全覆蓋，依法賦予鎮屬地事項責任清單109項，法定行政權力事項118項，有序賦予鎮（街道）縣級行政權力38項，整合編制鄉鎮權責清單，將職責任務和行政權力事項細化落實到內設機構、人員崗位。建全鎮（街道）執法評估機制，結合運作實際對賦權事項實行動態調整，確保行政執法事項放得下、接得住、管得好。
推進執法隊伍整合“優構架”。在鎮（街道）全覆蓋設置綜合行政執法辦公室，與區綜合行政執法局派駐執法下沉執法力量聯合辦公，以鎮（街道）名義開展“一支隊伍管執法”。鎮（街道）綜合行政執法辦公室主任由鎮分管領導兼任，優化執法隊伍組織架構，保障職能運作效率。整合鎮（街道）綜合執法隊、派駐站所、法律顧問的法治力量，確保法制審核規範有序，建立健全城鄉一體的執法監管體系。
推動人員力量下沉“強基層”。明確各執法隊伍採取派駐式、輻射式、聯繫式三種方式下沉鎮（街道），推動執法力量向鎮（街道）傾斜，在鎮（街道）建立統一指揮、統籌調配的運作機制。制定並印發《關於加強區級職能部門派駐鎮（街道）機構及下沉人員屬地管理的實施辦法》進一步健全派駐機構及下沉人員的管理和考核方式，派駐式執法人員納入鎮（街道）統一管理，實行“區屬鎮用共管”機制，強化鎮（街道）對屬地派駐人員的指揮協調權、管理考核權、推薦提名權、反向否決權，提升鎮（街道）統籌協調能力。（田玉梅）
