近年來，樂山市沙灣區以強化文旅人才隊伍建設作為推進文旅高品質發展的核心支撐，圍繞人才“引、育、用”三個關鍵點，採取“三個抓”切實為“農旅興區、工業強區”提供堅強人才保障。
抓政策保障，在“引”字上下功夫。採取特設崗位，實行“人進崗定、崗隨人走、人走崗收”管理模式，同步增加職稱評定名額，建立文旅人才評價評定機制，進一步完善人才政策體系。開展“沫若英才培育計劃”，培育“沫若文旅人才”25人，實施“沫若英才卡”制度，給予1萬元人才激勵獎勵和2萬元團隊建設支援經費，提供安家補助、人才公寓等住房保障措施，切實增強人才政策“虹吸力”。近年來，通過高層次人才引進、公開招考、考核招聘等形式，引進高層次文旅人才2名、文旅專業人才3名，為沙灣文旅建設注入“人才動力”。
抓技能培訓，在“育”字上下功夫。深入開展基層文體旅人才技能培訓，開展鄉村旅遊、文化藝術等培訓10余期，培訓區級、鄉鎮文旅骨幹、旅遊業主等共500余人，夯實文旅事業發展人力基礎。選派文旅系統幹部職工100余人次到河南、廈門、成都、遂寧等省內外參加各類培訓60余次，不斷提升文旅幹部業務能力水準，助力文旅事業發展。大力開展健身操舞、氣排球、健身氣功等項目技能培訓，培訓健身骨幹2100余人，選派30人參加國家、省、市級健身技能培訓，審批三級社會體育指導員75人，培育國家級社會體育指導員3人，門球、氣排球、乒乓球等項目裁判員9人，排球教練員2人，進一步充實文旅行業人才隊伍。
抓交流合作，在“用”字上下功夫。深化校地合作，先後同中國人民大學、北京交通學院等5所院校開展實踐教育活動基地和實訓基地建設，通過共駐共建方式，借助高校專業優勢、人才優勢，助推郭沫若故居成功創建四川首批中小學生紅色研學實踐教育基地、四川省少先隊實踐教育基地，沫若戲劇文創園基地評為2022年度省級研學旅行實踐營地創建單位。強化企地合作，攜手四川和鼎環保工程有限責任公司，借力企業物聯網技術和現代科技力量，充分運用國際先進的好氧發酵和固液分離技術，打造全市首個“惠民智廁”，24小時為市民和遊客提供免費的如廁服務，進一步提升沙灣區城市和旅遊形象。（萬鵬）
