樂山市沙灣區大力實施“農村家庭能人”培養計劃，聚焦“選育用”三項工作，著力培養政治水準高、家德家風好、致富本領強的農村家庭能人，激活鄉村振興新動能。
突出優選，建立能人“蓄水池”。印發《沙灣區“沫若故里·農村家庭能人”培養計劃實施方案》，要求各鎮（街道）和部門把實施“沫若故里·農村家庭能人”計劃作為鄉村振興重點工作，黨（工）委主要負責人要擔負起“第一責任人”職責，親自部署安排，充分發揮和調動鎮（街道）和村積極性。圍繞走得正路、掙得到錢、當得好家、待得來人“四得”標準，明確年齡、學歷等基本要求，採取個人自薦、組織推薦、群眾推薦等方式，重點從鎮村幹部、農技專家、種養大戶、致富能手等各方資源中吸納服務意識強、善於做群眾工作的能人加入村級家庭能人資訊庫。在個別談話、民主評議、實地考察、資格聯審、公示備案的基礎上，擇優確定“家庭能人”人選。
精準培育，提升能人“硬本領”。組建“沫若故里·農村家庭能人”培養“能人幫”專家服務團，優選一批發展早、發展好、有發展前景的致富能手，通過“1+1”“1+N”的結對幫帶形式，培養一批“新型職業農民”“農村勞務經紀人”“鄉村匠人”“農産品經紀人”，為鄉村振興注入本土人才動能。用好用活沙灣鄉村振興學院、基層黨校等平臺，培訓農村實用能人35批次3500人次。依託太平佛手柑現代農業園區、蜀景園農業龍頭企業和村集體經濟合作社等，打造“農村家庭能人”實訓基地12個。補助60萬元支援村組幹部在職深造，首批80名“頭雁”順利畢業，實現村級黨組織書記大專（在讀）及以上學歷達100%。
多措並用，轉化能人“生産力”。選派92名第一書記、8名工作隊員駐村幫扶，打造過硬“帶頭人”隊伍，確保把精幹力量挺在鄉村振興第一線，打造柏林“荷花經濟”、羅一“四季有果”等鄉村振興産業發展“模板”。推進農村家庭能人進入鄉村振興、農業農村等部門班子隊伍，統籌10名熟悉鄉村産業、鄉村建設、新型城鎮化、鄉村治理等方面的優秀能人進入到鎮（街道）領導班子，充實到鄉村振興等重點工作一線鍛鍊成長。注重面向年輕黨員、致富帶頭人等群體選拔想幹事、能幹事、幹成事的人，充實到村（社區）“兩委”班子隊伍中，選優配強村黨組織書記，實現年齡學歷“一降一升”，推動村（社區）書記主任全面實現“一肩挑”。（趙謙）
