樂山市沙灣區嚴格落實《幹部人事檔案工作條例》，充分發揮幹部人事檔案在鍛造高水準專業化幹部隊伍中的重要作用，從內到外嚴守客觀標準與程式制度，不斷增強幹部人事檔案真實性、權威性。
嚴把“審核”關。嚴格按照《幹部人事檔案工作條例》要求，嚴把檔案審核程式、內容和範圍，堅持“凡提必審、凡進必審、凡轉必審”，嚴把幹部人事審查關，在內容上提前預警，防止出現檔案安全問題。堅持“入檔必審、有錯必糾”的原則，嚴格按照《幹部人事檔案專項審核工作流程》，對照中組部《關於幹部人事檔案審核工作的問答》和省市關於幹部人事檔案審核工作相關要求，對需要進入個人檔案的材料，由管檔人員對檔案材料進行審核確認，凡未經過審查的材料，一律不得進入檔案。
嚴把“管理”關。堅持把《幹部人事檔案工作條例》貫穿于檔案管理工作始終，建立健全檔案管理、查（借）閱、檢查核對、任前審核、保管保密、移交歸檔等制度，形成《查（借）閱登記簿》《檔案轉遞登記簿》等工作臺賬。強化幹部檔案日常管理，堅持做到“五不查、四不借、三不轉、二不接”，使檔案材料的建立和管理工作“有章可循、有據可依”，實現幹部人事檔案工作制度化、規範化管理。堅持以資訊技術為手段，提高幹部人事檔案的網路監管能力，有效控制篡改、塗改檔案等問題發生。
嚴把“人選”關。任用政治可靠、作風正派、責任心強、業務素質好的同志管理檔案，同時不斷加強幹部人事檔案管理中心管檔人員業務素質的培訓，紮實做好幹部人事檔案管理工作。定期組織檔案管理人員學習《幹部人事檔案管理條例》《檔案法》《保密法》《中國共産黨章程》等相關法律法規，加強對管檔人員的黨性教育。通過“以老帶新”“交流指導”“幹部之間相互學習、取長補短、答疑解惑”等方式，不斷增強業務技能，全力打造一支“政治堅定、堅持原則、忠於職守、甘於奉獻、嚴肅紀律”的新時代幹部人事檔案管理工作隊伍。（李秀容）
