為進一步全方位、多渠道、立體化了解識別幹部，沙灣區著眼于“實”“準”“效”，明確考察標準、豐富考察形式、強化結果運用，為全區經濟社會高品質發展打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍。
著眼于“實”，明確考察標準。著眼政治素質考察指標量化細化難、等次劃分難等問題，對全區科級及以上幹部實施政治素質專項考察，從政治忠誠、政治自信、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律、政治責任等7個方面，按照定性和定量相結合原則，列出正向指標和反面情形。開展政治理論測試，側重於考察貫徹中央和省委、市委的決策部署、深化改革、縣域治理、沙灣“1145”工作思路推進落實情況，注重考察領導幹部在防範政治風險、駕馭複雜局面、鞏固脫貧攻堅、推進鄉村振興、促進民族團結等方面的具體表現，形成可對照、能評判的標準體系。
著眼于“準”，豐富考察形式。緊盯換屆後鄉鎮領導班子、重點項目和經濟部門領導班子、社會高度關注的民生部門領導班子運作情況，聯合紀委監委、巡察、政法、審計等部門成立考察專班，綜合運用“部長面對面”、選人用人全覆蓋走訪、年度考核、專項考察等多種方法開展政治素質考察。充分運用巡察、審計、民主生活會等成果，結合日常研判、談心談話、“凡提四必”等多個過程佐證考察工作。必要時深入重大項目現場、重要工作一線，察訪相關人員、調閱相關資料，反覆比對甄別，收集各方面意見多方印證，實現考察全程閉環，確保政治素質考察具象化、標準化。
著眼于“效”，強化結果運用。實行政治檔案“一人一檔”，將領導幹部黨內政治生活材料等6類材料納入檔案管理，進行智慧化數字化管檔。嚴把政治素質關，杜絕“帶病提名”“帶病提拔”，及時選樹政治素質好、政治擔當硬、政治能力強的新時代好幹部進行表彰宣傳，努力營造見賢思齊、奮發有為、幹事創業的氛圍。針對幹部政治素質考察發現的問題，點對點反饋單位和領導幹部本人，並視情況採取約談、函詢等措施，同時督促深刻剖析問題根源，開展專項整改，聽取專門彙報，確保問題整改到位。（鄒嬌）
