樂山市沙灣區堅持以“三走一辦”活動為抓手，著力解決職工群眾“急難愁盼”問題，切實增強“兩新”組織基層黨組織的組織力、服務力和凝聚力。
條塊結合“走車間、聽民聲”。堅持條塊結合，各行業主管部門和鎮（街道）班子，帶頭下沉企業開展走訪，收集企業生産經營、要素保障、用人用工等方面的困難。各級“兩新”組織黨組織設立“書記信箱”，建立職工問題協商解決機制，推動構建企業和勞動者利益共同體，讓職工共用企業發展成果。發揮“一線紅”黨支部作用，評選黨員先鋒示範崗45個，建立黨員創新工作室10個，推動黨員“亮身份、樹形象、顯作用”，實現“開門納諫”常態化，推動企業降本增效。
黨企聯動“走家門、暖民心”。組建“工礦企業幫扶隊”，按照黨委指導、企業負責的原則，開展“我為職工辦實事”專項行動。通過全覆蓋走訪摸排，建立困難職工問題臺賬，落實幫扶責任人，明確幫扶措施，確保職工困難得到有效解決。鼓勵企業建造升級人才公寓，提升留才引才硬環境。組織開展金秋助學、困難幫扶、生日關懷等慰問等活動，讓廣大職工共用企業發展紅利。企業黨組織牽頭做好困難職工關懷幫扶，常態開展困難職工入戶走訪、關心慰問、跟蹤回訪，進一步密切黨組織和職工群眾聯繫。
多向融合“走社區、促共建”。健全“兩新”組織黨組織到社區開展“雙報到”活動機制，組建4支黨員志願服務隊，開展“助力振興”“地企聯建”等活動，大力參與創文創衛、疫情防控、防汛抗旱等工作，推動“兩新”組織積極參與基層治理。升級改造沙灣經開區、“小個專”綜合黨委黨群服務中心，免費向社區黨組織和居民群眾開放，定期組織開展聯誼活動和黨史宣講活動，推動黨性教育、企業活動和服務群眾有機結合。
優化服務“辦實事、解難題”。依託“兩新”黨建工作聯席會，通過“三走”活動廣泛收集職工、群眾急難愁盼問題，建立問題臺賬，明確責任人、細化工作舉措、限定解決時限，確保問題解決銷號。區人社局、區就業創業促進中心主動對接，大力收集企業用工需求，多渠道、多載體推送崗位，切實做好企業用工服務。區行政審批局設立一事一次辦“紅色專窗”，推出市場準入全程辦、園區建設代幫辦、親清政商貼心服的“行政審批直通車”，推動“一事一次辦”服務落地見效。（鄭午陽）
