為破解幹部政治素質標準寬泛、不易掌握的問題，將相對抽象的政治素質概念量化成看得見、摸得著的具體特徵，犍為縣落實機制、指標、培訓三項舉措，全面解決幹部政治素質“考什麼”的問題。
健全考察機制，重點圍繞考准考實幹部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律5大方面情況，建立協調會商、考核評價、跟蹤了解、結果反饋4項考察機制，完善政治體檢、談心談話、政治理論水準檢測等方面23項具體考察舉措，讓政治素質考察標準更具體、內容更鮮明，推動政治素質考察內容具體化、條目化，有效避免幹部政治素質考察“口口相傳”、具體操作不易把握等問題。
明確考察指標，緊扣政治素質核心內涵，突出“一把手”幹部、重大鬥爭一線幹部、關鍵崗位幹部等重點對象，梳理歸納不同類別、不同領域幹部的日常政治行為特徵，細化生成是否存在不信馬列信鬼神、燒香拜佛看風水等行為；是否在執行過程中搞變通、打折扣；是否把精力和心思用在“六穩六保”上，不斷保障和改善民生等45條正反指標清單，對幹部政治素質情況進行清單化、全方位“微掃描”。
強化考察培訓，常態化開展組織人事幹部培訓3000余人次，針對考察中容易出現的聽不明“弦外之音”、描畫像“千人一面”等問題，專題組織幹部考察培訓講堂30余堂，通過考察熟手上臺講、選任政策精解析，系統化考察幹部“觀察識別、分析研判、洞察辨別、文字表述”四種能力，進一步提高幹部政治素質考察的精準度。（張裕）
