峨眉山市把“育人才、興産業、出能人”作為培養目標，從“細微處”發力，奮力推動農村“家庭能人”培養工作，有效激活新時代農村能人潛力，讓農民紮根鄉村大舞臺的底氣越來越足，實現鄉村振興動力更強、後勁更足、更可持續。
突出“育”與“引”，咬緊培養目標不放鬆。一方面根據培養需求邀請各行業專家、各類“土專家”“田秀才”，組織培養對象深入田間地頭，採取理論知識傳輸、發放技術資料、現場講解以及示範操作等方式，讓大家切切實實掌握科學的種植管理技術，增加致富增收的本領。另一方面持續提升實訓基地功能，不僅作為學員的“取經”之地，同時作為産業發展樣板，適時組織培養對象到基地學習觀摩、接受教育，從思想深處受到“啟發”，從內心深處激發動力，增強發展信心。
聚焦重點人群，“自我造血”和“外部輸血”形成合力。進一步梳理臺賬，不定期開展走訪活動，採集資訊並進行分析研判，精準把握每一個培養對象特點，因人施策，對部分自身發展動力不足、幹勁不強的對象，建立新的臺賬進行重點培養，適當給予思想引導，激發學習、發展的動力，增強能人的可持續性。
突出能人和産業融合，夯實鄉村振興“硬底盤”。根據農村“家庭能人”培養使用方向和前期培養結果，並充分挖掘本地資源優勢，引導能人參與打造茶葉、水果、中藥材、休閒康養旅遊等特色産業，形成聚集一批優秀人才、帶動致富一方百姓的示範效應。（吉葉吉古）
