今年以來，峨眉山市以深入推進基層黨組織規範化建設為抓手，深化貨車司機等新業態新就業群體黨建試點，通過建強組織、健全機制、增強功能，走出一條峨眉山市物流黨建工作新路子，有力推動“兩新”組織“兩個覆蓋”動態清零。
成立“大家庭”找到組織。通過下沉調研、走訪座談、資訊摸排等方式，全覆蓋開展物流行業底數排查，建立物流運輸企業經營狀況、從業人員和黨員“三張清單”。成立交通運輸行業黨委，將全市4個大型物流企業、106名貨車司機黨員全覆蓋納入下屬黨組織，強化教育管理。建立貨車司機群體黨建試點工作聯席會議制度，選派3名“紅色嚮導”對口聯繫物流企業黨支部，常態化開展黨建業務指導，結合我為群眾辦實事“百日攻堅”專項行動，解決企業和貨車司機黨員各類愁盼問題10余個。
建好“新陣地”提升功能。組織交通運輸、綜合行政執法、公安等部門聯合製定《加強物流行業黨建工作八項措施》，明確底數清查、組織架構優化、建立訴求表達“直通車”、選樹優秀典型等13項重點任務。創新執法系統黨員幹部擔任行業黨委委員制度，整合“部門+企業”力量開展“黨建+業務”雙督導3次，持續提升規範化水準。建強紅色陣地，依託工會“勞動者驛站”，在彭橋高速路口建成集黨建、宣傳、服務三大功能于一體的貨車司機服務點，結合G245國道超限超載檢測站建設工作，同步規劃打造貨車司機暖心之家“2.0版”。
把穩“方向盤”發揮作用。強化黨建引領，創新開展“線上e起學”活動，既講行業政策，又講安全規範，形成司機黨員帶頭學的良好氛圍。推進黨組織結對共建，四川蜀物廣潤物流等3家物流企業與村（企）簽訂結對共建協議書，凝聚黨建合力，提升發展活力。深化“紅領帶”行動，交通行業黨委牽頭開展“亮身份、送清涼”服務，走訪慰問貨車司機黨員16人；舉辦“首屆峨眉山市物流貨運作業技術技能比武大賽”，組織7家物流企業貨車司機比拼技能、展示風采，有效推動行業共建、素能提升。（劉懷熙）
