樂山井研縣委組織部以換屆為契機，對全縣機關事業單位工作人員的檔案審核進行“百日攻堅”，為全縣換屆工作保駕護航。
嚴明審核紀律。堅持“誰管理、誰把關，誰考察、誰審核，誰簽字、誰負責”的原則，抽調黨性強、覺悟高的5名黨員幹部組成審核專班對幹部人事檔案逐冊逐類逐頁進行審核，填寫《幹部任前考察檔案審核表》和《幹部人事檔案任前審核登記表》，由審核人、幹部選任負責人、考察組成員逐級簽字，使檔案審核“百日攻堅”工作層層落實、責任到人、有據可查。
嚴把審核流程。把幹部任前檔案審核作為幹部選拔任用工作的必經程式和前置條件，制定下發《井研縣幹部任前檔案審核暫行辦法》。採取檔案管理員初審、考察組查審、幹部股復審、部務會終審的審核程式，對擬選拔任用幹部的檔案逐卷逐頁排查，逐項逐類把關，一一核清核準每卷檔案的材料是否齊全、檔案內容是否真實、“三齡兩歷一身份”資訊是否準確。堅持審核工作全程紀實，專人填寫《幹部人事檔案任前審核登記表》，專項核實問題檔案，相關印證材料簽字留痕，過程性資料建檔備案，確保全程“有賬”可查，防止檔案有問題的幹部“帶病提拔”。目前，共發現53人資訊認定有誤，317人檔案材料不完整，完善補充材料1151份。
嚴防帶病提拔。把檔案審核結果作為選拔任用幹部是否“帶病”的重要依據，檔案中缺少重要材料無法準確認定其“三齡兩歷一身份”資訊，不能完整反映幹部歷史或不能真實反映幹部相關資訊的，在材料收集齊全並準確確認前，一律不“上會”；對存在疑問的檔案資訊無法核實且無法作出組織認定的，一律取消考察資格；對發現存在檔案造假的，一律嚴格追究當事人的責任。（楊繼奎）
