樂山市沙灣區圍繞我為群眾辦實事“百日攻堅”專項行動常態長效，聚焦新就業新業態群體“急難愁盼”問題，通過開展“強化組織引領、完善服務功能、釋放治理成效”一系列行動，加強對新業態新就業群體的關心關愛，為新業態新就業群體築起一個溫暖之“家”。
以心喚“新”，引領新就業群體找到家。區委組織部牽頭，統籌區交運局、區公安分局、區綜合執法局、區總工會、團區委、區婦聯等部門力量，組建交通運輸行業黨委，並積極開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，從全區170余名從業人員中排查到流動黨員30余名，按照黨員司機戶籍地、活動區域等，靈活設置德勝集團貨車司機流動黨支部、物流企業貨車司機流動黨支部、太平片區貨車司機流動黨支部等5個流動黨支部，把支部建在“車輪上”。推行“支部書記+黨建指導員”的管理機制，過公開遴選、重點推選等方式，篩選出一批優秀黨員貨車司機，讓其擔任流動黨支部書記，選派行業黨委委員擔任流動黨支部“黨建指導員”，實現黨的工作全面覆蓋。
用“新”服務，推動新就業群體依賴家。組建工作專班，抽調交運、綜合執法等部門30名精銳骨幹，分設5個工作組，建設“暖心之家”，建築面積達2635㎡。圍繞貨車司機吃、住、行方面的“急難愁盼”問題，新建黨群服務中心，增設貨車停車區，設置汽車充電樁，配套休息、淋浴、如廁、平價餐飲、免費網路、貨運作業便民服務大廳等便民設施，進一步完善貨車司機“暖心之家”功能，推動服務暖心。招募有貨車駕駛經驗、工作熱心的黨員司機與交運部門選派的骨幹力量共同組建“車師傅工作站”，依託“政策法規傳遞、安全駕駛竅門、保養維護技術、貨物裝載技巧、權益維護分享”等基礎服務內容，投入“暖心之家”諮詢、導引等服務工作，讓暖“新”資源向新業態新就業群體覆蓋。
凝“新”聚力，鼓勵新就業群體建設家。積極探索新業態新就業群體參與基層治理的有效途徑，結合貨車駕駛員工作範圍廣、接觸人群多、資訊渠道暢等特點，組建“銅河‘司’傅”隊伍，通過黨員帶骨幹，骨幹帶隊伍，充分發揮黨員的帶頭示範和行業標兵作用。推動貨車駕駛員變身基層治理中的“移動探頭”，賦予政策法規宣傳員、社情民意收集員、困難群眾服務員、群防群治資訊員、文明創建觀察員的基層治理“五員”職能，鼓勵新業態新就業群體成為基層治理的“流動紅旗”，融入基層治理大格局。明確貨車駕駛員“隨手做、隨手幫、隨手拍、隨手記、隨手報”的社會職責，引導貨車駕駛員以“五員”職能主動參與到基層治理工作，增添基層治理新力量。（尹烜）
