為進一步加強公務員隊伍源頭培養和戰略儲備，馬邊在常態化開展“展旗 鑄基 鍛刀 鋒刃”四大專項行動中持續加強對新錄用公務員的教育管理，通過座談交流、跟班學習、精準培訓、警示教育等方式，化年輕幹部的“潛力”為“實力”。
新秀座談，各抒己見時“展旗”。為激發新錄用幹部創新活力，凝聚奮進力量，縣委組織部開展新錄用幹部座談會，讓年輕幹部們在座談會上暢所欲言，從不同的角度，結合自身實際，談體會、談思考、談工作，同時在會上要求各年輕幹部要拉高黨性指數，堅持以黨性立身做事，在幹中學、學中乾，提升學習深度、思考維度、實踐強度。在各種思想的碰撞和交流下，年輕幹部們開拓思維、交流感情並增強黨性，共話激情飛揚的青春，共繪馬邊發展的美好願景。
雛鷹展翅，拜師求學中“鑄基”。為幫助年輕幹部融入新環境、適應新角色、勝任新崗位，縣委組織部實行多崗鍛鍊制度，選派鄉鎮年輕幹部到縣級各部門多崗鍛鍊，重點學習借鑒改革創新、開拓奮進的勇氣精神，真抓實幹、謙遜謹慎的優良作風，科學決策、注重實效的先進思路，幫助年輕幹部平穩度過崗位適應期，以思想破冰引領改革創新，提升能力、錘鍊作風，真正把學到的先進理念、前沿知識運用到基層工作中。
群青集訓，力學篤行裏“鍛刀”。為更好地發現培養年輕幹部，縣委組織部舉辦2022年中青年幹部（選調生）培訓班，通過系統學習先進思想、黨風廉政、政務禮儀、信訪維穩等理論知識與彝語教學、實地調研等方式，讓到村任職選調生們洞悉基層工作內容，明瞭未來學習規劃，助力培養年輕幹部開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦的能力，為譜寫馬邊鄉村振興新篇章提供充足幹部儲備和人才支撐。
以案為鑒，恪守本源內“鋒刃”。為加強新錄用幹部隊伍建設，警醒年輕幹部守好防線，為馬邊縣輸入純正的“新鮮血液”，縣委組織部組織到村任職選調生以及2022年新錄用公務員（參公人員）集中觀看警示教育片，以案明紀，使廣大年輕幹部補足精神之鈣，增強定力，在思想上自架“高壓線”，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。（吳垠昕）
