發揮“高新智庫”作用，建設人才高地，服務高新區各類人才，樂山市高新區科技服務大市場創新思路，以黨建為引領，推動打造整合果展示、人才孵化、人才服務、人才交流四位一體的“人才之家”。
尊賢重才，做好成果展示。通過數據、圖文等形式，“人才之家”對高新區人才層次結構、項目合作、人才引進、人才培養、科研成果等相關情況集中展示，充分呈現了高新區各領域人才薈萃、百花齊放的局面。同時，“人才之家”作為高新區人才宣傳陣地，還常態化展示優秀人才先進典型事跡，營造了尊賢重才的濃厚氛圍。
詳梳細理，做精人才孵化。依託高新區人才數據庫，“人才之家”不斷充實壯大數據庫資源，進行精細化人才分類，全面了解人才現狀、人才需求和人才工作困難；設立“人才專員”，針對重點産業企業和科技服務大市場引進的重點培育對象只專注于技術攻堅和企業經營，不清楚人才相關政策、沒有精力去申請相關人才政策等情況，代理完成相關政策申報，提升人才檔次，優化高新區人才結構。
貼心週到，做暖人才服務。對評選成為“高新英才”的高層次人才，“人才之家”設立人才服務崗，提供了包括公司註冊、專利申請、職稱評審、醫療健康、研學培訓、子女入學、家屬就業等一站式貼心服務，解除人才幹事創業後顧之憂。
搭建平臺，做實人才交流。“人才之家”廣泛徵集人才活動需求，滿足人才個性化需求，定期舉辦人才沙龍、導師輔導、經驗分享、頭腦風暴等形式的人才主題活動，打造了人才相互交流、學習、溝通，共同促進提高的平臺。（樂山市高新區 供稿）
