沐川縣堅持把非公企業黨建作為基層黨建工作的重要突破口，注重以點帶面，深入實施紅色領航工程，創新“四有”模式，助推黨建工作與企業發展同頻共振、互融雙贏。
黨建發展有融合。以黨史學習教育為契機，在非公企業深入開展先進示範創建行動，促進黨員先行，先進垂范，推動森態源公司創建黨員示範崗3個，永豐公司建立示範車間1個，引領帶動職工群眾認真履職奉獻、融入企業發展、實現自身價值。推廣“黨建觀摩”活動，通過實地觀摩學習、互相點評、總結提升的方式，讓非公企業黨組織書記走出去，拓寬工作思路和視野，提升黨建思維和發展能力。
品牌建設有亮點。堅持融入融合，充分發揮非公企業黨組織戰鬥堡壘作用，圍繞黨建指導、教育培訓、服務發展等功能，打造森態源“返鄉農民工創業基地”、金石焦化黨支部“323”黨建工作法等一批特色品牌，推動形成以黨群服務中心為主體、企業文化建設為支撐的服務網路，以高品質黨建助推非公企業高品質發展。
紓困解難有抓手。結合市委組織部“紅領帶”行動，從組織部門業務股室、機關黨務幹部、“常青樹”幹部中統籌選派82名黨建指導員點對點聯繫指導企業黨建工作，下沉一線開展走訪調研900余次，走訪職工家庭200余戶，慰問困難職工5人，建立“清單制+責任制+時限制”，及時發現、疏通解決非公企業黨建工作難點、堵點問題13個。
服務社會有擔當。利用“‘兩新’聯萬村·黨建助振興”“百企幫百村”“萬名黨員進社區”等載體，全縣非公企業積極履行社會責任，為駐地群眾提供就業崗位500余個，為疫情防控、防汛救災捐款捐物500余萬元。100余個“兩新”組織與151個行政村（社區）結成幫扶對子，黨員職工帶頭深入聯繫村（社區）開展志願服務活動50余場次，解決群眾實際困難70余件。（鐘晗）
