“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟”，峨眉山市立足自身實際，找準支部工作的切入點和著力點，把黨建工作作為推動業務工作的重要動力，把業務工作作為促進黨建工作的重要載體，突出“小精活”推動全市支部建設。
突出小，優化調整組織設置。各單位對下屬機關、學校和企事業單位黨組織和黨員進行全面摸底，重點將在職黨員人數20名以上的黨組織“劃小”，按照職能相近、分管領導相同、便於開展活動的原則，以內設機構為單位新成立小支部，確保每個支部黨員不超過10人。
突出精，選優配強黨務幹部。通過合法程式，將各單位班子成員選為黨支部書記，由班子成員對機關黨建工作負直接責任，確保黨建工作與業務工作“兩手抓兩手硬”。對新任黨務幹部採取業務培訓、跟班學習、課件開發等形式強化培養，提升黨建業務能力和水準。
突出活，豐富拓展活動形式。嚴格落實“三會一課”、固定主題黨日等制度，圍繞全市中心工作，由市委組織部確定“黨建+鄉村振興”“黨建+雙創工作”“黨建+文旅一體”“黨建+項目推進”四大系列主題，各支部採取“悅讀會”、業務講堂、“爭創百強縣 我該怎麼辦”主題大討論等形式，靈活開展黨員活動。（峨眉山市委組織部 供稿）
