非公企業黨建工作是“兩新”組織黨建工作的重要組成部分，峨眉山市高度重視非公企業黨建工作，通過配齊隊伍、加強培訓、營造氛圍提高非公企業黨建工作水準。
配齊一支黨務工作隊伍。市委“兩新”工委一對一指導峨勝集團、金頂集團、其亞集團等非公企業成立黨委，指導雪花啤酒分公司等成立黨支部，為黨建引領非公企業發展打下基礎。委派企業負責人擔任黨組織書記，帶頭抓、親自抓黨建工作，提高非公企業對黨建工作的重視程度。配備專職黨務幹部，組建黨員先鋒隊，推動黨建引領企業管理提升，黨員帶動員工擔當作為。
健全一套業務培訓體系。著力提高非公企業黨務工作者的業務能力水準，市委“兩新”工委推動將非公有制企業黨務工作者培訓工作納入基層黨建工作培訓計劃，逐步開展黨的建設、經濟政策、産業發展、文化旅遊、科技創新、經營管理等10余項課程，使非公企業黨務工作者能快速適應新時代“兩新”黨建工作要求。同步選派優秀年輕幹部擔任企業的黨建指導員，引導非公企業黨建工作快速走上正軌。
營造一種創先爭優氛圍。建立非公有制企業技術人才“蓄水池”，鼓勵企業加大對優秀技術人才的培養力度。以企業黨組織帶動，引導企業優秀人才積極爭創“峨眉英才”，在全市形成比學趕超的良好氛圍，激發優秀人才爭優創先動力。對照“紅領帶”任務清單，結合企業實際開展“我為企業獻一計”“紅師傅帶藍徒弟”等各項活動，創設一批“紅色工匠工作室”，集聚各方面人才帶動企業技術革新。（峨眉山市委組織部 供稿）
