“我今天又兌換了一袋化肥，這可是我參與村上搞積分制以來第二次兌獎了，做好事都能領到獎品，以後更要多參與到村上組織的為群眾服務工作中……”3月初，夾江縣甘江鎮金銀河村黨員鄭波拿著用3000積分在村集體積分超市換來的化肥高興地説。
“我快到2000分了，完成每一項任務，就會獲得相應積分。”除了鄭波，金銀河村的村民、黨員們都拿著積分卡，像曬成績簿一樣展示著工作積分。
鄭波所在的金銀河村，是2019年村建制調整中由3個村合併而成。調整後，轄區總面積達6.2平方公里，為激活群眾力量，構建起共治共用治理新格局，金銀河村黨委開設積分超市，制定積分兌換禮品激勵機制，發動群眾參與綜治巡邏、防疫排查、創文宣傳、“五清”行動、矛盾調處等基層治理事務，截至目前，全村已有2000余人主動報名參與積分制管理，現在村里民生、鄰里關係等問題，98%以上都能在村裏得到調解和解決。
金銀河村只是夾江縣積極探索村（社區）積分管理工作的一個縮影。在行政區劃改革“後半篇”中，夾江縣創新黨建引領基層治理模式，每年年初，由村（社區）黨組織制定全村管理目標、量化工作指標，發動群眾主動報名發放積分卡，進行積分管理。積分卡項目主要分為黨員管理類、民生服務類、社會治理類3個大類12個小項，黨員群眾根據參與工作情況獲得相應積分兌換等額價值物品。同時，各級村（社區）黨組織還將黨員積分情況作為“七一”評先評優、年底述職評議的重要依據，通過物質與精神的實現“雙重”激勵。目前，全縣95個村（社區）全面推行了積分制，這種新的自治模式破解了鄉村治理諸多難題，調動了村民主動參與村級事務的積極性，提升了基層治理凝聚力。（劉佳慶）
