樂山市沙灣區深入貫徹市委組織部“十大行動”，深化“一線工作法”，凝聚黨員、幹部、人才工作合力，充分發揮黨建引領助推中心工作作用，全面釋放黨建引領高品質發展效能。
組織建立在一線。對工期6個月以上的重點項目，由主管部門牽頭、責任部門參與、項目單位主抓，成立項目黨支部，抓實黨員教育管理監督和入黨積極分子教育培養等，常態組織開展“三會一課”，開展工地主題黨日、新黨員在項目一線宣誓、重點工程一線黨課等組織生活，參與技術攻關、專項攻堅、集中破難，確保推動項目落地落實。去年以來，在工業、文旅、住建等領域，成立老舊小區改造項目黨支部、沫若戲劇小鎮項目攻堅黨支部等項目黨支部10余個。
力量下沉在一線。按照一個項目、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底的“五個一”工作思路，採取個人自薦、單位推薦、擇優選拔的方式，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關“五關”，從全區黨政機關、企事業單位遴選優秀年輕幹部、退出領導崗位幹部充實到項目一線，組建院校教師、專業人才、基層一線“土專家”為主體的智庫團，分行業領域定期組織召開專題研討，破解項目推進的人才瓶頸。目前，共選派優秀年輕幹部300名、退出領導崗位幹部60名。
幹部關愛在一線。組織開展“家庭開放日”活動，邀請家屬到工地參觀體會，每季度分片走訪，對重點工作一線幹部的思想狀態、生活情況進行“面對面”談話了解，慰問家庭生活困難或因公負傷的一線幹部，將項目一線作為後備幹部鍛鍊實踐的主戰場，開展“專題授課訓、一線挂職煉、結對培育帶、自我加壓學”四位一體培養模式，著力提升幹部綜合素能，對在項目一線表現優異的幹部、優秀第一書記，在幹部評優評先、提拔使用中優先考慮。（吳靜）
