全國、全省、全市組織部長會議召開後，夾江縣新場鎮賡即傳達學習會議精神，立足全年組織工作重點，以夾江組工2022工作展望為導向，以特色黨建品牌創建活動為載體，致力打造“新欣向榮•紅滿茶鄉”黨建品牌。
“新”旗飄揚•“紅領”黨建。以黨建促鄉村振興為主線，開展“黨建引領+N”工程創建，將陣地提升、農村家庭能人培養、“三個一”駐村幫扶等黨建元素融入百里茶鄉建設、“創文”等重大項目中，規範黨內政治生活，做好總結提煉和宣傳引導，充分發揮基層黨組織堡壘作用和黨員先鋒示範作用。
“新”傑出駿•“紅聚”英才。以人才“引育留用”為主線，做好優秀農民工回引和後備幹部儲備，選優配強村社幹部和機關中層“關鍵少數”。深化“紅·領·帶”行動，推動“走車間、聽民聲，走家門、暖民心，走社區、促共建，走田坎、促振興”行動落細落實，引導非公企業在“百企興百村”中主動作為。依託“有事來協商”平臺開門納諫，集聚人大代表、政協委員、鄉賢群眾智慧力量。
“新”銳勃發•“紅專”隊伍。以打造“又紅又專”黨員隊伍為主線，嚴格黨員發展程式，加大從産業工人、農民工、少數民族、“兩新”組織等重點群體培養入黨積極分子40余人。用好紅色西山，盛世東方、新萬興、東風村、紅旗社區等基層黨建示範點開展現場教學300余場，教育引導基層黨員“聽黨話、跟黨走”。採用“1231”精準靶向模式，做好公務員平時考核。
“新”葉催枝•“紅霞”幹部。以“桑榆晚晴”項目為主線，走訪關懷退休幹部20余人，積極支援退休支部、退休老幹部、老年協會在春節期間開展文娛活動35場，鼓勵他們發揮餘熱，為鎮域經濟社會發展建言獻策，爭創市級示範退休黨支部。
“新”火相傳•“紅能”機關。以“四大行動”為主線，開展忠誠“鑄魂”、能力“塑骨”、創新“引智”、規範“強筋”行動，不斷用新理念新思想新戰略武裝機關幹部頭腦。開展鎮域機關示範辦所評選，著力鍛造“對黨忠誠、公道正派、心懷全局、業務精湛”的機關幹部隊伍。（謝玲玉）
