為進一步加強對學校臨聘人員的規範管理，提高臨聘人員工作積極性，井研縣研城初中組織全體行政、後勤管理人員、安保人員、食堂從業人員及宿管人員共20余人，在學校會議室召開後勤管理工作暨臨聘人員培訓交流座談會。
首先，分管後勤工作的負責人總結了2021年該校後勤工作的情況，他首先對學校臨聘人員的工作進行了肯定，無論是安保人員、食堂從業人員及宿管人員工作到位、細緻，體現了很強的主人公意識，為學校的正常運作，教育教學的順利開展提供了很好的保障。
接著，該校總務處結合食堂食品安全管理條例，進一步細化了食品安全管理制度，規範了操作程式，強化了食堂服務人員崗位職責和監督責任；總務主任龔建卜結合校園安保工作，組織學校保安、宿管及全體參會人員學習校園安全管理條例，提出保安人員要提高責任意識、法規意識、安全意識、防範意識等綜合素質，確保學校安全工作萬無一失，為全校師生提供一個安全放心的學習環境。
最後，學校黨支部書記、校長羅俊祥肯定了學校臨聘人員的工作，並對他們提出了新學期後勤工作提出“四要”：要增強主人翁意識，大家要相互協作、共同促進；要在思想上主動作為，彰顯責任擔當；要幹好自己的本職工作，在合作上做到精誠團結；要樹立安全責任意識，工作中嚴格遵守法律法規，用心工作，細心觀察，發現問題及時上報。
此次會議的召開，使學校臨聘人員進一步明確了崗位職責，增強了責任意識，掌握了工作方法，提高了安全管理和業務能力，為該校教育教學的正常開展保駕護航。（李九輝）
