夾江縣黃土鎮堅持把人才振興作為推動鄉村振興的“密鑰”，打出鄉村振興人才系列“組合拳”，厚植鄉村人才成長土壤，促進優秀人才破“土”飄“香”，為鄉村振興提供強有力的智力支援和人才保障。
突出選才聚才，激活“引才密碼”。通過“入戶摸排+村級舉薦+鄉鎮把關”模式多渠道吸附人才，充分挖掘現有本土人才資源，搭建“本土人才資訊庫”，切實提升人才工作質效。目前，已入庫大專以上學歷畢業生26名、退役軍人11名、返鄉創業人才13名及其他農村實用人才22名，在養殖大戶、農村家庭能人、能工巧匠中發現和挖掘出懂技術、善經營且有服務家鄉意願的“土專家”“田秀才”33名，為全鎮産業發展奠定堅實的人才力量支撐。
聚力後續培養，激活“育才密碼”。堅持多元主體、分工配合，推動鎮政府、本土企業、培訓機構共同參與鄉村人才培養，構建人才培育平臺，按照“缺什麼補什麼，幹什麼訓什麼”原則，著力建強基層黨組織帶頭人、村級後備力量、農村新型經營主體的“三級人才梯隊”，分類分級開展農村實用技術培訓。從實施鄉村振興以來，共計開辦集約化養殖、水稻直播栽種、職業經理人財務管理等各類技能型培訓20余期，培訓1.2萬餘人次，10人取得農業經理人執業證書，進一步增強鄉村振興內生動力和發展後勁。
強化産業留人，激活“留才密碼”。創新留才舉措，牽住鄉村留才“牛鼻子”，在人才與産業的深度融合上下功夫。依託全鎮中藥材、水果産業體系，打造人才創新創業平臺，使鄉村人才既能發揮所學知識和技能，又能留在本地創造財富。目前，通過産業集聚各類優秀人才500余名，孵化創辦專業合作社、家庭農場80余家，示範帶動300人脫貧致富，為黃土鎮直接帶動收益8000余萬元。（楊林川 徐千惠）
