6月24日，四川托普資訊技術職業學院召開全體教職員工大會。學院院長丁高明在會上作全院2021-2022學年工作報告，並以《新職教法中“創新看高職”》為題作學院品質建設報告，全面梳理總結學院過去一年各項工作的開展情況與重大亮點，對學院“十四五”規劃作了説明闡述，動員、安排部署下階段學院診改復核工作。
本次會議是在全國上下喜迎黨的二十大，在全院上下貫徹落實全省第十二次黨代會精神，奮力推進學院“十四五”規劃發展，全力做好學院診改復核工作的關鍵階段召開的。會議旨在分析當前、認識機遇、展望未來，加深全體教職工對學院發展的共識，增強全體教職工的集體榮譽感和歸屬感，激發全體教職工愛校榮校熱情，進一步提振信心、凝心聚力，發出學院診改復核工作的動員令，吹響全面建設四川省一流、全國有影響力的優秀民辦高職院校的集結號，續寫學院高品質發展新篇章。
丁高明從學院黨建工作、宣傳工作、教育教學工作、學生教育管理、招生就業工作、教師隊伍建設、學院管理服務、學院重大亮點工作等八大方面，全面回顧學院2021-2022學年取得的成績。他指出，2022年是黨的二十大召開之年，也是學院“十四五”建設和本科試點工作創特色、出成績的關鍵之年，學院步入了大改革、大發展、大提升的新階段。學院將以改革創新為動力，以提升人才培養能力、人才品質、技術創新力和社會服務能力為核心，以專業建設為重點，以師資隊伍建設為關鍵，以思想政治工作和管理體制創新為保障，書寫學院高品質發展新篇章。
丁高明在題為《新職教法中“創新看高職”》的學院品質建設報告中，結合新修訂的《職業教育法》，從推進教育結構優化、加強教師隊伍建設、推進辦學體制改革、加強技術技能創新、推進教學模式創新、加強對外交流合作、加強教育標準建設和加強校園文化建設八個方面，對學院的品質建設作了詳細闡述，對學院診改復核工作進行宣傳動員和安排部署。分析了學院在新《職教法》背景下所面臨的機遇與挑戰，為學院未來改革發展指明瞭方向。
丁高明指出，高職院校教育教學品質，是學院發展的核心，是學院生存和發展的生命線，是學院綜合實力的反映。在國家大力發展職業教育的大背景下，推進學院教學教育改革，切實提高教育教學品質，增強職業教育適應性，對托普而言，機遇與挑戰並存，困難與希望同在。
丁高明強調，學院上下要深刻把握新階段職業教育發展的定位，矢志為黨育人為國育才；全體教師要認清發展形勢，要搶抓發展機遇，與時俱進、錘鍊本領，努力推進學院全方位高品質發展，持續培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠和大國工匠；要清醒認識學院在人才培養、師資隊伍、學科建設、科學研究和服務地方等方面存在的不足；要深入了解學院診復核工作的目標和任務，切實將診改理念落實到日常工作中，全面覆蓋、全員參與、全力推動學院診改復核工作順利通過。
丁高明在講話中要求，全體教職工弘揚優良傳統，賡續奮鬥精神，以紮實推進學院“十四五”發展任務為著力點，堅持“品質立校、特色興校、人才強校、文化鑄校”辦學理念，突出關注産業發展需求、突出關注人的全面發展；堅持緊跟技術、服務産業、融入地方，奮力推進學院高品質發展；努力為地方經濟社會發展提供強大智力支撐和人才保障；努力將學院建成四川省一流、全國有影響力的優秀民辦高職院校。
丁高明強調，要堅持高品質發展路徑，採取“整體推進、重點突破”的發展策略，要持續推進教育結構優化，增強服務性、適應性；要持續推進辦學體制改革，增強現代性、靈活性；推進教學模式的創新，增強針對性、時效性；要加強教育標準建設，提升權威性、認可度；要加強教師隊伍建設，提升專業化、複合化；要加強技術技能創新，提升融合度、貢獻度；要加強對外交流合作，提升品牌化、輻射力；要加強校園文化建設，提升自信心、感染力；要堅持開門辦學、廣聚資源，突出發展品質，提高發展效率，構建核心競爭力，在辦人民滿意的學校和服務地方發展需求中拓展學院新發展空間，以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
丁高明強調，沒有拼搏就沒有收穫，沒有創新就沒有發展，沒有團結就沒有進步。四川托普學院永遠是教職員工的家，全院上下要同心協力、攜手攀登，共同建設美好家園，讓教職員工都有發展的空間、成功的機遇和幸福的未來，讓教職員工的獲得感、榮譽感和自豪感更加強烈！
本次會議在全體教職工中引起強烈共鳴，大家深受鼓舞，紛紛表示，聽完院長的報告後對學院的未來發展更加充滿信心，下一步將以主人翁姿態積極投身到學院建設發展過程中去，為實現四川省一流、全國有影響力的優秀民辦高職院校的目標貢獻力量。（劉媛媛）
