前鋒區堅持黨建引領教育科技體育事業，著力創建“崇德善教·紅燭領航”黨建品牌，充分發揮黨員先鋒模範作用，激發教師幹事創業熱情，推動全區教育科技體育事業高品質發展。
強化思想引領，點燃“燭心”。推動學習常態化。持續鞏固黨史學習教育成果，推動黨史學習教育常態化長效化，引導教師回歸從教初心，堅定教書育人信念。突出學習規範化。嚴格落實“三會一課”、紅色星期五主題黨日活動、理論中心組學習等組織生活制度，開展黨的創新理論集中學習，提升黨員幹部的政治思想水準。開展學習靈活化。實行“學習強國”積分管理，全覆蓋訂閱“前沿先鋒”“清廉前鋒”等微信公眾號，建立黨員線上學習群，開設微課堂、黨建知識、身邊典型等專欄4個，豐富學習形式和載體。
抓實活動載體，撥亮“燭光”。點亮主題活動。以“片區初賽+全區決賽”模式，開展“爭做最美教師·講好師德故事”主題演講活動，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教。提亮比評氛圍。健全黨員亮身份、踐承諾長效機制，開展“三亮三比三評”活動，設立“紅燭先鋒崗”100個，不斷增強黨員教師的崗位意識、責任意識。擦亮服務品牌。以“前沿先鋒在行動”“千師進萬戶”等活動為載體，開展扶貧濟困、支教助學、文明創建、社區服務等志願服務活動1000余人次，打造“紅燭”志願服務品牌。
激發先鋒活力，燃旺“燭火”。聚焦課堂“大學習”。開展“強課提質”活動，組織業務培訓、現場觀摩、專家演示等17場次，打造“六主”課堂示範點1個，有效提升教師專業成長速度。實施業務“大討論”。構建“黨員教師—骨幹教師—名優教師”培養模式，通過“推門聽課”傳導壓力、“黨員獻課”激發活力、“骨幹磨課”強化能力，達到聽課、評課、獻課良性互動。現已建立常態化“推門聽課”機制3個，成立學科專家評委團14個。抓實能力“大提升”。開展“半天無課日”教研活動，圍繞集體備課、專題研討、觀課議課、專業閱讀等8類，涉及學段2個，學科組11個，推出集體備課成果110余件，以研帶學促進教學品質全面提高。
堅持從嚴治教，修正“燭身”。“全面體檢”補短板。印發《開展教師隊伍師德師風整治暨教育教學能力大提升專項活動實施方案》，建立師德師風建設長效機制，對照清單，全面梳理教師隊伍中存在的10大類32條問題，制定整改措施70余條。“師德黑榜”正新風。建立師德師風曝光平臺，定期收集違反師德師風行為，公開通報曝光師德師風反面典型案例，不斷加強反面警示，設置警示高壓線。“模範先鋒”強引領。評選區級“優秀教師”100名，“優秀共産黨員”100名，“師德標兵”20名，以“紅燭先鋒”弘揚師德師風正能量，營造風清氣正的育人環境。（前鋒區融媒體中心 供稿）
