為推動黨史學習教育常態化長效化,搭建幹部學習交流平臺,提升幹部幹事創業本領,培養造就一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的高素質人社幹部隊伍。4月24日晚,廣安市人力資源和社會保障局組織開展“人社講堂”第一期活動。局黨組書記、局長陳君同志作動員講話,市社保局副局長秦良才,市資訊中心主任黃仲立分別作《養老保險到底可不可以補繳》《家文化建設》專題授課。廣安市人力資源和社會保障局全體幹部職工參加活動。
陳君同志指出,重視學習、善於學習,是我們黨的優良傳統和政治優勢。加強學習、提升本領,是人社部門貫徹落實黨中央決策部署的時代要求,是依法履行職責、做好人社工作的重要保證,是應對風險挑戰、敢於創新創造的有效手段。舉辦“人社講堂”,搭建幹部職工溝通交流、展示風采的舞臺,既可以弘揚理論聯繫實際的學風,增進不同業務條塊、不同科室(單位)之間的交流與配合,又可以把知識學習好、儲備好,把業務鑽研深、探究透,把本領鍛鍊高、磨礪強,努力鍛造一支既能幹事、也善於總結提升的幹部隊伍。全局幹部職工要切實增強學習的自覺性和主動性,以講促學、學用相長,學用結合,推動學習型機關建設取得實效。
會後,大家紛紛表示,本次授課內容豐富、實戰性強,通過集中學習對養老保險的補繳政策、家文化建設等方面有了更全面、更準確的認識和理解,為今後更好的開展相關工作夯實了基礎。下一步將運用好所學,立足本職工作,踐行以人民為中心的發展思想,推動人社事業向前發展,切實服務民生和改善民生,確保市委六次黨代會提出的四大戰略在人社部門得到高標準、高品質的落地落實。
“人社講堂”共分為“初心”講堂、“業務”講堂、“博雅”講堂三個板塊,“初心”講堂主要結合領導講黨課、黨組織書記講黨課、幹部職工講“微黨課”進行;“業務”講堂由各科室(單位)業務骨幹結合自身工作實際,講法律法規、業務知識、典型案例和工作感悟;“博雅”講堂將邀請專家學者、行業領軍人才開設講座,幫助幹部職工豐富知識,拓寬視野。（廣安市人力資源和社會保障局 供稿）
