根據大力發現培養選拔年輕幹部要求，進一步為地方高品質發展提供堅強的幹部人才保障，力行“實心幹事、科學作為”。5月17日，翠屏區象鼻街道啟動年輕幹部“象新力”培育計劃，街道黨工委書記何聯均出席啟動儀式併為學員授“第一課”，擔任“象新力”培育計劃的導師和培育學員共計47人參加活動。
開班儀式上，街道黨工委副書記陽毅圍繞“象新力”培訓目標、培育對象、培育方式三個方面通報，宣讀了導師學員結對情況，導師為結對學員贈送了書籍和筆電。街道黨工委書記何聯均為全體學員講授開班“第一課”，勉勵年輕幹部要“實心幹事、科學作為”，並從“心中有圈、心中有圖、心中有人、心中有賬”四個方面為學員厘清了象鼻發展所處的階段方位和發展目標；激勵年輕幹部要堅定理想信念、牢記初心使命、強化理論武裝，增強學習調研意識、科學作為能力，破除“舊、怕、平、懶”問題，務實、求實、紮實為民辦事，創造“貨真價實”的工作業績，勇當走在前列的奮進者，在象鼻改革發展主戰場中彰顯應有的銳氣和擔當。
此次年輕幹部“象新力”培育計劃吸收機關年輕幹部18名、村（社區）後備幹部17名，平均年齡31歲，黨員人數佔71%，本科學歷及以上學歷人數佔86%，結構合理。培育計劃實行導師幫帶為模式，以兩年為序，統籌推進個人自學+崗位鍛鍊+集中調訓+專班培養+正向激勵“五維一體”立體式專業化培育，全力打造一支政治過硬有信念、能力過硬有創造、作風過硬有奉獻的“三有三過硬”高素質專業化幹部隊伍，切實為象鼻街道高品質發展提供堅實人才保障。（翠屏區象鼻街道黨群辦 象聲）
