筠連縣退役軍人事務局積極開展“能力作風建設年”活動，結合單位人員及工作實際，以“三抓三促”強化幹部職工隊伍建設，確保年度工作再上臺階。
抓學習，促成長進步。結合“能力作風建設年”活動開展，一是組織幹部職工必讀《習近平談治國理政》《以案説廉》等書籍，並組織幹部職工開展讀書分享會，讓幹部職工談體會、談感想，突出學深悟透。二是充分利用縣域紅色教育資源，組織幹部職工開展主題黨日活動和黨風廉政警示教育，傳承紅色基因，激發幹部職工勇於擔當、無私奉獻、清正廉潔的優良品質。三是邀請參戰退役軍人到單位授課，用親身經歷為幹部職工講授革命戰爭年代光輝歲月及革命先烈不怕犧牲、英勇奮戰的感人事跡，激發愛國情懷。四是充分利用“學習強國”“能力作風建設年”線上答題等平臺，督促幹部職工抓好線上理論學習，不斷提升理論素養，促進自身成長，爭當學習“奮進牛”。
抓作風，促幹事創業。嚴格抓作風建設，提升幹部職工的工作效能，一是落實談心談話、廉政談話制度，掌握幹部職工思想動態及工作情況，幫助其防微杜漸、排憂解難，不斷增強單位的凝聚力和戰鬥力。二是嚴格落實工作“責任制”，激發幹部職工在工作中杜絕形式主義、工作有亮點爭第一，並對幹部職工本職工作跟蹤問效，與年終績效掛鉤，促進工作高效完成。三是堅持刀刃向內，領導幹部帶頭轉作風提效能，在工作中營造馬上幹、擔當幹、務實幹、創新幹的濃厚氛圍，不斷激發幹部職工幹事創業的狀態，提升工作效率。
抓培訓，促能力提升。為提高退役軍人服務體系工作人員的業務水準和服務能力，紮實推動服務保障職能作用有效發揮，一是開展線上培訓，結合優待證申辦大型工作任務，嚴密組織全縣退役軍人事務系統幹部職工參與上級開展的線上業務培訓。二是結合年度重點工作任務，組織幹部職工開展線下業務工作培訓，對擁軍優屬、安置就業、權益保障、業務辦理等工作開展集中培訓，讓工作人員變成“政策通”“明白人”，增強為退役軍人服務的本領，整體提升退役軍人事務系統幹部職工的履職盡責能力。三是通過QQ微信群搭建幹部職工培訓學習和相互交流借鑒的平臺，對工作中遇到的難點堵點問題，在平臺上共同討論，不斷提升幹部職工解決問題的能力。（筠連縣退役軍人事務局 供稿）
