“通過我們辦公室主任對我的談話，我認識到了我的崗位存在違規使用印章等方面的廉政風險。今後，我將從認真執行簽字審批程式，提高自身對腐敗危害的認識等方面予以防範。”三江新區沙坪街道辦公室新入職員工曹興穎在心得體會中這樣寫道。
沙坪街道從文化育廉、教育促廉、家庭助廉、社會督廉四個維度，多管齊下，充分發揮廉潔文化教育人、示範人、熏陶人、導向人的作用，營造廉潔文化氛圍、開展廉政警示教育、舉辦廉潔文化活動、深化監督管理，大力推進街道廉潔文化建設，營造了風清氣正的良好政治生態。
文化育廉方面。強化機關廉政文化陣地打造，打造了“為民務實”“清正廉潔”“忠誠擔當”“修身齊家”等系列廉政文化，創新推出印有廉潔標語的筆筒、紙巾盒、茶葉罐等廉潔文創品，讓幹部職工處處見廉、時時警廉、事事思廉。街道紀工委結合春節走訪慰問，將與基層幹部密切相關的廉潔知識以漫畫的形式印製到新春日曆上，為他們送上一份新“廉”禮物。
教育促廉方面。“年輕幹部要常想貪慾之害，常思為民之策，常謀利民之事，以舍我其誰的擔當，增強幹事創業激情。”沙坪街道紀工委書記在街道年輕幹部廉政專題教育會上這樣講道。“每週一警”“每月一學”是沙坪街道廉政警示教育常態化動作。為幫助幹部職工們搜尋廉政風險點、制定防禦措施，時刻繃緊紀律之弦，沙坪街道在常態化開展警示教育的同時，還分層分類、有針對性的開展廉政談心談話，對苗頭性傾向性問題及時提醒。
家庭助廉方面。沙坪街道紀工委深入開展“廉潔家庭”建設，通過廉政家訪等活動，讓幹部職工家屬進一步深化對黨風廉政工作的認識，吹好“枕邊風”，當好廉內助，共建廉潔幸福家庭。截至目前，已走訪幹部職工家庭291人次。村（社區）“兩委”組織村（社區）幹部、組幹部及其家屬觀看警示教育片，以生動直觀的案例，讓他們認識到腐敗對社會、對自己、對家庭的危害，共同構築起拒腐防變的家庭防線。
“我鄭重承諾：在工作中，堅持做到公平、公開、公正，絕對不吃拿卡要、中飽私囊、貪污侵佔、刁難群眾；絕對不在辦理低保、救濟、徵地拆遷、危房改造、各項惠農惠民補貼、慰問等工作中謀取私利、優親厚友......”港園社區副主任羅學高在黨員群眾大會上作出公開承諾。在村（社區）幹部年終考核大會上，幹部們對廉政承諾的履職情況進行公開述職，由參會黨員、村民代表進行測評，群眾評廉成為密切黨群、幹群關係的有效橋梁。
社會督廉方面。街道紀工委探索實行了社會評廉促廉機制，通過公開廉政承諾、公示欄亮諾、開展廉政測評等，真正做到讓社會監督、社會評價。沙坪街道全面實行小微權力清單化管理制度，召開陽光村（居）務壩壩會等，暢通群眾監督渠道，激發群眾主動參與、主動監督的意識，讓社會監督促廉的思想逐步成風成俗，共同弘揚清風正氣。目前，已組織召開陽光村務壩壩會66場次。（三江新區沙坪街道 供稿）
