3月29日，高縣沙河鎮公開選拔村級後備幹部，來自該鎮的30余名考生參加考試。
該鎮嚴把源頭關、資格條件關，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，明確年齡40周歲以下、具有大專以上學歷、熟悉村級工作等4項報考條件，劃定涉嫌違紀違法等6條“紅線”，通過報名、資格審查、筆試、面試、考察等程式，推動能人回引，為兩項改革“後半篇”文章建設提供人才保障。
據介紹，村建制調整改革後，沙河鎮探索創新村級人才儲備機制，通過公開選拔、定向招考、定崗鍛鍊考核等形式拓寬選人用人渠道，回引優秀大學畢業生、退役軍人、返鄉農民工、致富帶頭人等進入村級後備幹部隊伍人才庫，為全域鄉村振興注入新鮮血液。2019年以來，該鎮共回引儲備了村級58人，其中21人進入村幹部隊伍，2人在換屆中當選為村黨組織書記，成為村級“領頭羊”，在鄉村振興、基層治理、疫情防控等方面發揮重要作用。（趙錦紅）
