為進一步推動常態化學習機制走深走實，推進學習型、服務型、創新型醫保高素質隊伍建設，3月23日，宜賓市長寧縣醫療保障局“長寧醫保講堂”第一期正式開講。
活動現場，該局待遇保障股負責人結合自身股室工作情況，用PPT就職能職責、存在問題、建議意見等方面進行系統講解和交流，現場學習氛圍濃厚。
據了解，“長寧醫保講堂”將以股室為單位，堅持“一月一專題”“一課一點評”“一年一評選”，講什麼、誰來講、個人講還是集體講等都由股室自己確定，每一課講完後，由分管領導進行點評，每年組織開展評選活動，表揚、激勵“講得好”的股室。
幹部職工紛紛表示，“長寧醫保講堂”是促進理論武裝、實現業務精通、培養能説會寫、增進團結協作的有效舉措，將以此活動為契機，端正態度，主動思考，凝聚共識，切實抓好業務知識學習，不斷增強服務意識，提升業務能力、創新能力、工作執行力。
“通過對法律法規、醫保業務知識的學習，著力打造高素質專業化醫保隊伍，提高服務能力和水準，提升醫保部門的執行力和公信力。”長寧縣醫療保障局負責人表示，將堅持以問題為導向，強化“長寧醫保講堂”學習教育作用，通過促學，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立旗幟鮮明講政治的導向，凝聚工作合力，推動醫保事業發展，展示新時代醫保人風采。（宋成均 張旭）
