為儘快了解基層工作，更好地貫徹全國總工會相關文件精神和落實四川省總工會在全省範圍內常態化開展“守初心 解難題 辦實事 開新局”工會幹部赴基層蹲點工作的部署要求。3月14日，四川省總工會第七蹲點工作組成員王政、林偉到宜賓市三江新區總工會（臨港經開區聯合工會）開展蹲點工作並召開座談會。
會上，三江新區總工會就三江新區基本情況、三江新區總工會（臨港經開區聯合工會）基本情況、2021年工作情況、2022年工作打算和存在的問題和困難作了交流討論。蹲點組針對三江新區總工會（臨港經開區聯合）工作開展情況特別是存在的問題和困難進行了現場答疑解惑。
第七蹲點工作組表示，要儘快適應新環境，轉變角色，第一時間進入工作狀態。同時，也對此次蹲點工作作了表態：一是嚴格遵守工作制度。在蹲點工作中嚴於律己，遵守蹲點單位紀律，認真做好黨建工作和蹲點工作的融合推進。二是深入開展調研工作。要真抓實幹，與一線職工幹部融合在一起，深入基層、了解基層，切實增長工作能力和擔當作為的底氣，提高解決問題的本領。三是主動作為，為職工辦實事。充分了解三江新區的工作安排，將省總工會的要求和三江新區具有代表性的工會活動結合一起，打造特色亮點工作。
通過座談交流，蹲點組進一步深入了解了三江新區總工會（臨港經開區聯合工會）的工作，三江新區總工會（臨港經開區聯合工會）也更加堅定了建設工會示範區的信心和決心，將積極響應省總工會幹部走基層蹲點活動，不斷健全完善聯繫廣泛、服務職工的工作體系，切實提升服務職工群眾的品質和水準，提升職工群眾對工會組織的歸屬感和認同感。
宜賓市總工會有關責任部室，三江新區總工會負責同志參加座談會。（宜賓市總工會 供稿）
