3月9日，宜賓市縣（區）總工會領導及業務負責人在宜賓分會場參加省總工會常態化開展蹲點工作視頻會議，參會人員認真聆聽省總工會領導對全省工會幹部職工開展蹲點工作安排部署。
省總工會視頻會議結束後，市總工會庚即召開宜賓市總工會貫徹落實省總工會常態化開展蹲點工作專項部署會。市總工會黨組書記、常務副主席萬雲江就貫徹落實省總工會常態化開展蹲點工作提出“四個明確、五個落實、三個抓緊”三點要求。
把握“四個明確”
明確工作意義，深刻領會全總、省總工會開展常態化蹲點工作的重大意義，切實增強幹好工作的責任感、緊迫感和使命感；明確目標任務，從加強職工思想政治引領、擴大工會組織有效覆蓋、提高工會維權服務質效、積極構建和諧勞動關係、錘鍊過硬工會幹部隊伍五個方面明晰工作任務；明確工作要求，按照省總工會統一安排部署，宜賓市縣（區）總工會要在確保人數要求和時間要求基礎上迅速抽調幹部職工開展工作；明確任務清單，要根據省總工會實施方案，理清蹲點工作任務清單，圍繞工作任務，逐項推進。
做好“五個落實”
做到人員落實，人員選派上要做到老、中、青結合，通過蹲點工作錘鍊工會幹部，提升工作能力；做到點位落實，嚴格按照省總工會機關蹲點工作安排，落實宜賓市工會幹部蹲點崗位；做到培訓落實，以問題為導向，及時開展蹲點幹部全員培訓；做到制度落實，建立蹲點工作制度，做好抽調人員、蹲點單位的選定、蹲點工作管理。建立調查研究機制，努力形成高品質的調研報告或決策諮詢建議等成果。建立為職工辦實事機制，明確辦實事內容、措施、完成時限等。建立重大事項報告機制，通過多種有效方式傾聽基層意見和職工呼聲，對涉及職工隊伍穩定和勞動領域政治安全等方面的苗頭性傾向性問題，第一時間報告，提出對策建議，及時防範化解風險隱患；做到保障落實，在工作經費、密切協作、工作紀律上要做好保障，重點加強對蹲點幹部的紀律監督，堅決克服形式主義、官僚主義，確保蹲點工作風清氣正、規範有序、取得實效。
強化“三個抓緊”
要抓緊研究，市縣（區）總工會要迅速拿出實施方案，確保人員及時到位，工作及時推進；要抓緊準備，蹲點前各項籌備、銜接協調工作要提前謀劃，抓緊解決；要抓緊到位，各項人員及保障措施要迅速到位，聚焦基層工會難點堵點和短板弱項，實現問題在一線發現、工作在一線開展、矛盾在一線化解、成效在一線體現、經驗在一線創造，以實實在在的基層蹲點工作成效打通服務職工最後一公里。（宜賓市總工會 供稿）
