春節剛過，江安縣人力資源和社會保障局已借著春風行動的東風，為全縣就業工作邁出了堅實的一步，通過促進勞動者安全返崗、便捷就業、穩崗增收的預期，迅速送出一系列就業服務“大禮包”，有效實現新春就業“開門紅”。
早安排早部署，提供強力保障
一年之計在於春，江安縣人力資源和社會保障局領導高度重視農民工返鄉就業招聘工作，成立了以局黨組書記、局長為組長、分管領導和就業創業促進中心主任為副組長，相關部門為成員單位領導組的工作專班，並經縣領導同意，于1月5日召集14個鎮和教育和體育局的分管領導以及經辦人員召開了2022年保障三江新區重點服務企業用工工作推進會，並要求各鎮要成立工作專班，做好專場招聘會。為做好就業專場招聘工作，搭建企業和求職者的連心橋提供了強有力的保障。
多舉措多形式，促進返崗就業
一是舉辦線上主題為“就業幫扶、真情相助”的2022年江安縣“春風行動”大型網路招聘會。以購買服務模式與江安橙鄉網合作，開發江安人才網，通過宜賓公共招聘網、江安人才網、橙鄉網等平臺發佈招聘資訊，實現春節“線上招聘不打烊”，持續不斷更新企業用工需求，涉及當地園區企業和三江新區企業共計17家提供崗位4507個，簡歷投遞1000余份。讓農民工朋友充分了解當地崗位資訊，積極參與就業專項招聘活動，營造良好就業氛圍。二是各鎮緊鑼密鼓開展農民工返鄉就業現場招聘會。2月7日以來共計開展15場農民工返鄉就業招聘會，參加招聘會企業62家，提供工作崗位3900余個，進場求職3800余人次，活動共發放就業宣傳單4770余份和宣傳品6000余份，達成意向330余人。三是紮實開展送崗位下鄉活動。為進一步擴大就業渠道，全覆蓋宣傳推廣到戶到人，特別是三江新區招聘活動，實行服務下沉，把工作崗位送到家門口，向農民工推薦崗位資訊，提供職業指導服務，同時建立起農民工就業創業資訊臺賬，針對性提供崗位資訊。四是專車護送農民工返崗就業。春節過後，江安縣開通就業“點對點輸送”服務，精心組織輸送農民工80余人到三江新區返崗就業。
齊聚力齊動員，強化招聘宣傳
一是手機端。充分調動各鎮、村（社區），通過QQ群、微信群、新媒體，創新宣傳載體，發動基層幹部、資訊員廣泛宣傳。二是家門口。借鑒疫情防控、森林防火、脫貧攻堅的宣傳形式，廣泛運用統一的H5宣傳資料，通過村社幹部、網格員，張貼到家門口，特別送到求職人員、返鄉人員手中。三是“小喇叭”。通過村社區服務窗口電視螢幕、LED螢幕、村社“小喇叭”等方式，滾動播放三江新區宣傳片、企業形象宣傳片等用工宣傳素材。
下一步，江安縣人力資源和社會保障局將繼續聯合相關部門，和各鎮密切聯動，進一步加大宣傳力度，開展更有針對性的招聘活動，更好地促進農民工返鄉就業。（劉偉 徐果）
