眉山市東坡區人社局多舉措譜寫勞動關係新篇章

深化構建和諧勞動關係。建立“悅讀坊”和諧關係東坡文化宣傳推廣基地，推動構建和諧勞動關係成為社會共識。完善勞動關係治理體系，配備勞動關係調解員200余名，邀請省上專家開展勞動調解員培訓。建立覆蓋全區的勞動糾紛調處站點200余個，實現勞動爭議多點受理、聯動處理、一站解決。成立勞動爭議訴調對接工作室8個。開展勞動競賽活動，參賽企業共有173家，職工1.8萬餘人。

加大勞動監察力度。嚴格落實根治欠薪各項制度，順利通過根治欠薪市考、省考。截至目前，受理各類群眾舉報投訴1056起，為7188名民工追討工資6358.52萬元，結案率達99.5%；多次被市領導小組評為“紅榜”。

依法處理勞動案件。依法及時妥善處理仲裁案件，截至10月，已結案328件，處理金額達899萬元。依法做好工傷認定，調查認定465件，傷殘鑒定233人次。行政調解工傷賠付21件，調解賠償金額402.6萬元，維護了用工單位及勞動者的合法權利。（劉思 劉冰）