緊盯責任擔當。每季度召開局黨組會研究黨風廉政建設和反腐敗工作落實,主要領導認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任,與班子成員、各股室負責人、黨員幹部廣泛交心談心,聽取意見建議。主要負責人始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調,其他班子成員切實擔負起”一崗雙責”,確保人人肩頭有擔子、個個心中有責任、項項工作有人抓、件件事情有落實。
緊盯風險防控。各業務股室對照職責認真排查黨風廉政建設風險點,全局經過篩查,共排查社會救助資金髮放、高齡津貼發放對象動態管理、民辦養老機構運營補貼、婚姻登記審核、社會組織登記審核等25個風險點,針對排查出的風險點,各股室對“險在何處”,制訂防範風險措施62條,並建立風險防範臺賬,時刻提醒告誡黨員幹部增強自我防範意識。
緊盯學習提升。堅持把對黨員幹部常態化學習教育作為黨風廉政建設的切入點,認真學習《中國共産黨黨章》、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規制度,增強黨員幹部廉潔自律意識。紮實開展“三問三亮三提升”活動,組織22名黨員幹部到瀘順起義愛國主義教育基地接受紅色洗禮,組織觀看《家道》廉政教育影視片等舉措,夯實了全局黨風廉政建設的根基,增強了黨員幹部自我凈化、勤廉履職,不踩紅線、不越紅線的自覺性。
四是緊盯管控重點。根據前期排查出的黨風廉政建設風險點,認真分析風險系數,確定社會救助資金髮放、高齡津貼發放對象動態管理、民辦養老機構運營補貼等為管控重點,並明確一名黨組成員牽頭,規範職責許可權,嚴格用制度管人,做到把規矩挺在前頭,把“紅燈”亮在前頭,建立違規必糾、越線必懲機制,運用提醒談話等手段,防微杜漸抓苗頭、遏露頭、懲出頭,以細觀嚴管推進風險歸零。(許江 王琴)