瀘縣檢察院3345工作法深入推進司法辦案廉政風險防控試點工作

為深入推進司法辦案廉政風險防控試點工作，有效防止司法領域腐敗現象發生，瀘縣檢察院根據最高檢《人民檢察院司法辦案廉政風險防控工作指引》，緊緊圍繞檢察權運作新模式，創新運用3345工作法，通過“三張清單”“三項會議”“四項制度”“五項措施”，努力推動司法辦案廉政風險防控試點工作走深走實。

“三張清單”明確工作目標、細化具體任務。每年年初，由黨組會研究制定涵蓋院黨組、領導班子成員、部門負責人的《年度職責任務清單》，具體內容包括廉政風險點排查、談心談話、報告個人有關事項等，明確具體責任內容、方式方法和完成時限要求。每月月底，黨組書記、領導班子成員、部門負責人結合實際，梳理填寫本月《重點任務完成清單》和次月《重點任務計劃清單》，報派駐紀檢監察組審查，派駐紀檢監察組填寫評估意見並向院黨組及班子成員反饋，確保責任層層壓實，逐項落實。

“三項會議”落實抓早抓小，及時發現、解決苗頭問題。每季度召開季度廉情分析會。由部門負責人彙報本季度落實司法辦案風險防範和黨風廉政建設工作責任制情況，反饋發現的苗頭性、傾向性問題及廉政風險，分管領導根據實際情況作警示談話並安排部署重點工作，黨組書記最後點評。每半年召開院黨組與派駐紀檢監察組黨風廉政建設專題會商會。由派駐紀檢監察組組長通報本院全面從嚴治黨階段推進情況，與會人員研討相關工作或分析研判問題線索。年底召開年終總結會。由檢務督察部通報開展摸清職權底數、排查廉政風險節點、評定權力風險等級、制定風險防控措施等全年重點任務完成情況，派駐紀檢監察組組長對完成情況作分析，提出工作建議。

“四項制度”健全完善配套工作機制。檢務督察部會同辦公室、政治部和案件管理等部門制定《教育培訓制度》，完善人才梯隊培養體系和人才工作新機制，保證人才隊伍知識結構、思想道德素養、專業素能與檢察事業發展相適應。制定《廉政風險點排查分析會議制度》《案件品質評查制度》，強化辦案幹警政治與業務素質，加強風險點排查與防控，提升辦案品質。制定《檢務公開制度》，自覺接受人民群眾和社會各界監督，落實內外部監督體制。

“五項措施”推動司法辦案廉政風險防控試點工作走深走實。強化黨建引領。組織黨員幹警職工紮實學習習近平總書記新時期中國特色社會主義思想理論和法治中國建設系列論述，學習黨紀黨規及黨的優良傳統，學習身邊黨員幹警先進典型，樹牢政治意識、大局意識、為民意識。強化廉政教育。通過組織學習反面典型案例、開展司法辦案廉政教育，築牢幹警拒腐防變的思想防線。結合災後重建重新規劃打造廉政文化，營造濃厚廉潔從檢文化氛圍。強化科技運用。大力發揮2.0系統大數據智慧分析預警監督作用，加大對案件辦理流程、案件品質、律師代理等監控，搜尋辦案風險規律，修訂監控漏洞。嚴格落實“三個規定”，促進公正廉潔司法。堅持對幹警職工每月落實“三個規定”情況進行監督，對不記錄或不如實記錄的相關責任人給予問責處理，對違反人員根據情節輕重給予處理或移交紀檢監察部門處理。落實回訪制度，發揮外力作用。每季度由綜合業務部聯合檢務督察部抽查一定比例案件，對涉案人員或其家屬、訴訟代理人等進行電話或面對面回訪，進一步促進司法辦案人員增強廉潔自律的主動性。（熊欣）