瀘州工會：建設“職工書屋”打造“書香國企”

走進港投集團職工書屋，明亮、舒適、便利的閱讀環境讓人眼前一亮。佔地280平方米的書屋空間開闊，設有圖書陳列區、休閒閱讀區、多媒體播放區，藏書達到5000余冊。

為管好用好職工書屋，港投集團工會建立健全了書屋使用和管理制度，配備4名職工書屋管理員，制定《職工書屋管理員崗位職責》，使職工書屋管理規範化、制度化、標準化。定期召開職工代表座談會，廣泛徵求職工對選購圖書的意見建議，不斷引進人文社科、企業管理、生活百科、藝術修養等不同類型書籍豐富書屋存書，盡可能滿足不同職工群體的閱讀需求。

據了解，港投集團職工書屋採用傳統書屋與電子閱讀平臺相互推進的方式，不僅藏書豐富，還配備了電腦便於職工瀏覽電子圖書，空間有綠植點綴，吧臺備有咖啡、果茶等熱飲，在滿足職工群眾閱讀休閒需求的同時，保障閱讀的舒適感與體驗感，讓職工書屋成為廣大員工的精神驛站。以職工書屋為陣地，港投集團工會先後組織開展了“有巾幗標兵夢·做卓越港投人”演講比賽、“我與公司共成長”徵文比賽、“誦讀紅色經典”黨日活動、“多讀書、讀好書、好讀書”主題黨日活動等系列特色活動，引導職工多讀書、讀好書、好讀書。

公司法律事務與風險控制部胡恩旭表示，職工書屋就如同身邊的“加油站”，成為職工們茶余飯後、工作閒暇之餘的新去處，在安靜的閱讀時光中，收穫知識、增長才幹、感悟生活、滋養心靈。

近年來，港投集團堅持打造“書香國企”，充分發揮“職工書屋”的學習場所功能、宣傳教育功能和培訓交流陣地功能，把讀書活動與推動工作緊密結合，組織開展讀書分享會、讀書演講、經營討論會、頭腦風暴會等，激發職工學習的熱情，提升職工的綜合素質，讓職工書屋真正成為企業高品質發展的助推器。與成立之初相比，港投集團高、中級技術人員由20余人增加至目前的150余人，資産總額從10億元增加至200億元，企業長期信用評級保持AA級。（瀘州市總工會 供稿）