瀘州市總工會召開2022年第二季度工作推進會

4月11日上午，瀘州市總工會召開2022年第二季度工作推進會，回顧總結第一季度工作成效，部署推進第二季度重點工作。瀘州市總工會黨組書記、常務副主席劉瑤主持會議並講話。

會議指出，第一季度，全會上下守正創新、積極作為，紮實推進各項工作，達到目標進度，實現2022年工會工作“開門紅”，受到四川省總工會和市委領導的表揚和鼓勵，得到廣大職工群眾的認可和支援。其中，“送萬福，進萬家”職工志願服務行動、職工攝影作品徵集、酒城職工新春音樂會、職工閱讀分享會、職工運動會、迎新春勞模座談會、直播帶崗等一批亮點活動，充分展現了第一季度工作的蓬勃活力。

會議安排部署了瀘州市總工會第二季度工作。

一是明確目標抓落實出亮點。大力實施“四大匠心工程”，著力打造“四大瀘工品牌”，在強引領、抓服務、創品牌、促發展上下功夫，為瀘州奮力建設新時代區域中心城市貢獻工會力量。明確目標定位，推動各項工作站在高處、謀在要處、幹在實處、走在前列，既為一域增光、又為全局添彩；明確目標進度，列出任務書、挂出作戰圖、排出時間表，主動擔當作為、積極克難奮進；明確目標重點，確保“五月酒城勞動美”系列活動圓滿開展，職工之家陣地建設順利推進，各項目工作出特色出亮點。

二是強化舉措抓落實出亮點。能否把美好願景高品質地鐫刻在酒城大地上，檢驗著工會人的擔當、能力和作風。要主動思考、積極謀劃，創新工作載體，強化工作舉措，確保各項工作任務落地生根、開花結果。守正創新抓落實，面對複雜局面，要想得出思路、找得到辦法、拿得出舉措，讓“有困難找工會、沒有困難想到工會”成為廣大職工的共識；改進作風抓落實，著力營造整個機關“層層有壓力、人人有擔子、個個坐不住”的幹事創業態勢；督促檢查抓落實，辦公室牽頭抓總，對照各項任務，抓好各部室工作的督查，推動工作落實。

三是統籌結合抓落實出亮點。要在工作工程中做到統籌安排、搞好結合，特別要以保障性工作的高品質推進，為業務工作抓落實出亮點助力。統籌基層蹲點工作，9名基層蹲點同志，要探尋有效途徑和解決辦法，切實發揮好宣傳員、組織員、辦事員、聯絡員的作用；統籌職工隊伍狀況調查工作，在務實調查研究基礎上提出對策，在科學論證基礎上産生結論，形成高品質的調研成果報告，為科學決策提供參考；統籌宣傳工作，做到講好工會故事、傳遞工會聲音、擴大工會影響、提升工會形象，真正讓瀘州工會工作有行動、有成效、有聲音、有影響。

劉瑤強調，第二季度是全年工作中抓落實出亮點的關鍵時期，各部室一定要鎖定目標、堅定信心、再接再厲、一鼓作氣，全力推動各項工作再上新臺階，確保高品質實現“雙過半”目標任務，努力交出讓市委、省總和職工群眾滿意的答卷。（瀘州市總工會 供稿）