瀘州市總工會選派42名工會幹部赴基層開展蹲點工作

“走訪基層蹲點是工會幹部深入基層、了解基層、服務基層的絕佳平臺，是年輕同志改進作風、厚植情懷、增強歷練的難得機會。我一定牢記組織重托，主動作為，踐行初心，不辱使命，堅決完成好蹲點任務。”在2022年工會幹部赴基層蹲點培訓和推進工作會議上，童正輝代表選派的基層蹲點幹部道出心聲。

自3月底開始，瀘州將實施為期3個月的工會基層蹲點工作，全面開展組織建設、維護權益等5項重點工作，特別要求蹲點幹部要從調研蹲點單位的具體情況、挖掘優秀工會組織特色亮點、督促指導基層工會規範化建設等方面尋求突破，圓滿完成年度蹲點工作任務。

“常態化開展“守初心 解難題 辦實事 開新局”工會幹部赴基層蹲點工作是適應新形勢、新要求、新環境的必然要求，也是各級工會貫徹實施市委“民心守護”工程的重要內容。”瀘州市總工會黨組書記、常務副主席劉瑤要求，要明確蹲點工作任務，推進蹲點工作見行見效，保質保量的抓好加強職工思想政治引領、擴大工會組織有效覆蓋、提高工會維權服務質效、積極構建和諧勞動關係、錘鍊過硬工會幹部隊伍5項工作，實現解決一些問題、辦成一些實事、形成一些經驗，培養一批幹部、選樹一批先進典型的目標。要強化組織領導確保蹲點工作順利開展，梳理業務，消除盲區，有準備地做好第一手準備，摸清第一手資料。要嚴肅工作紀律樹立工會良好形象，圍繞初心、服務大局、守正創新、不負重托，推動全市工會工作再上新臺階，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。（劉軍）