瀘州市舉辦“案件品質提升年”活動啟動會暨2022年第一期仲裁員培訓班

會議總結了“十三五”期間全市勞動人事爭議調解仲裁工作，肯定了全市調解仲裁工作在機構建設、隊伍建設、效能建設等方面取得的成效，並安排部署了“十四五”期間全市勞動人事爭議調解仲裁工作。

會議強調，要貫徹以人民為中心的發展思想、增強法治思維和法治意識、強化基層基礎工作、聚焦新情況新矛盾，著力解決勞動人事爭議調解仲裁工作中的重點難點問題，努力推動新時代調解仲裁事業取得新發展。

會上，瀘州市仲裁院副院長朱小勇就仲裁員職業道德建設作培訓，並組織全體參會人員觀看警示教育片。培訓內容從加強新時期勞動人事爭議調解仲裁隊伍建設的重要意義、勞動人事爭議調解仲裁工作的風險點、新時期勞動人事爭議調解仲裁隊伍建設的舉措等方面出發，旨在打造一支政治意識強、業務水準高、服務態度好的仲裁隊伍。

瀘州市仲裁院審理庭庭長胡嘯風在培訓中，深入解讀了《瀘州市勞動人事爭議案件品質評查辦法》《瀘州市勞動人事爭議案卷品質評分指標》。在案件辦理、案件裝訂方面提出相關要求，並指出要充分發揮案卷品質評查監督的職能作用，促進全市整體案卷品質的不斷提高。（熊紀林）