12月8日，為助力學校青年教師成長，廣元市昭化區衛子鎮小學召開“青藍工程”暨強課提質推進會。本次活動由教研室主仲明國主持，該校行政人員、教研組長及40歲以下青年教師參加。
仲明國對學校師徒結對情況進行了介紹。介紹了熊蕓、貫靜、夏淑清三位資深老教師的教學經歷和成果，並宣佈她們成為青年教師指導老師。
接下來是青藍工程的師徒結對啟動儀式。校長李成彥為3位“青藍工程”指導老師頒發聘書，青年教師行拜師禮，為自己的師父獻花。
老師熊蕓作為“師父代表”發言，她表示，將會認真履行師父的職責，從高從嚴要求，為青年教師培養工作盡綿薄之力。在教學上、師德上、業務技能上做出表率作用，會將自己的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師，在年輕教師遇到困難時給予真誠的關心與幫助，全力做好指導工作。通過師徒結對，切磋教學藝術，促進教學相長，從而提升教育品質。
老師張春梅作為“徒弟代表”發言，她表示會好好珍惜把握這次機會，嚴格要求自身，勤學多問，繼承和發揚老教師兢兢業業、無私奉獻的精神，虛心向師父學習，利用自己的業餘時間不斷地提升自己，爭取早日成長成熟。
最後，舉行了青年教師座談會。今年新入職的三位教師及近五年入職的青年教師，分享了入職以來在個人學習、工作方面的情況和生活感悟，重點圍繞教學、教研、能力培養、家校交流等方面提出了遇到的問題及困惑，並對學校教學科研、青年教師發展、人才培養等事業發展提出想法和建議。學校領導和教研組長及導師們就青年教師提出的問題一一進行了交流。
校長李成彥表示，結合學校發展目前面臨的困境和機遇，學校一直高度重視青年教師的培養與發展，盡全力為廣大青年教師教學科研工作提供支援、創造平臺，為廣大青年教師學習、工作、生活提供保障，切實解決大家遇到的操心事、煩心事、揪心事。青年教師是學校的未來，李成彥希望各位青年教師能做一個有理想、有愛心、有魅力、有信心的好老師。（廣元市昭化區衛子鎮小學 供稿）
